×
Показано с 1 по 24 из 24
  1. Клерк
    Регистрация
    13.01.2009
    Сообщений
    11

    как уволиться?

    что мне делать? организацию где я щас часлюсь хотят продать а перед этим всех склоняют к увольнению по соглашению сторон. я щас нахожусь в дектрете (ребенку 2года) и знаю что уволить меня не могут, но грозятся что могут потерять трудовую. а еще подскажите мне могу ли я встать на учёт на биржу труда?
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним
    Гость
    ой, напугали, потеряют они трудовую!
    Как потеряют, так и восстанавливать будут, это их обязанность:-)
    да еще до выдачи вам трудовой будут вам зарплату платить в случае увольнения
    организация именно продается, а не закрывается? тогда с точки зрения закона ничего с вами сделать не могут.
    а на биржу труда сейчас вы встать не можете, вы считаетесь занятой. Если уволитесь по соглашению сторон, тогда сможете

  3. Клерк
    Регистрация
    13.01.2009
    Сообщений
    11
    а то что я в декрете- это не может послужить отказом поставить меня на биржу? денег то я не получаю щас на работе (платили до 1,5лет).

  4. эксперт, визор или а-дтор
    Регистрация
    16.01.2006
    Сообщений
    3,838
    Цитата Сообщение от Zixxi Посмотреть сообщение
    а то что я в декрете- это не может послужить отказом поставить меня на биржу? денег то я не получаю щас на работе (платили до 1,5лет).
    нет, т.к. вам предоставлены социальные гарантии (другие)
    Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше ПРАВ!

    то, что сейчас заофтопил, читать не обязательно, а уж прислушиваться и подавно

  5. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Zixxi Посмотреть сообщение
    а то что я в декрете- это не может послужить отказом поставить меня на биржу? денег то я не получаю щас на работе (платили до 1,5лет).
    если вы числитесь на работе и находитесь в декрете - вы не можете всать на учет на биржу труда, т.к. считаетесь занятой
    если вы нигде не числитесь на работе, не являетесь индивидуальным предпринимателем, то можете быть признаны безработной

  6. Клерк
    Регистрация
    13.01.2009
    Сообщений
    11
    а как узнать об этих гарантиях???

  7. Клерк
    Регистрация
    13.01.2009
    Сообщений
    11
    если я уволюсь по соглашению сторон допустим тогда? на биржу

  8. Клерк
    Регистрация
    13.01.2009
    Сообщений
    11
    не знаю что делать! уволиться или нет? у меня стаж 7лет непрерывный...

  9. Аноним
    Гость
    не знаю, что за гарантии имеет в виду Алексей-1, повторюсь:
    пока ваша трудовая книжка лежит на предприятии, на учет на биржу труда вас не поставят

  10. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Zixxi Посмотреть сообщение
    если я уволюсь по соглашению сторон допустим тогда? на биржу
    тогда да

  11. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Zixxi Посмотреть сообщение
    не знаю что делать! уволиться или нет? у меня стаж 7лет непрерывный...
    а толку-то с этого стажа...

  12. эксперт, визор или а-дтор
    Регистрация
    16.01.2006
    Сообщений
    3,838
    11. Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее - отпуск по уходу за ребенком):
    а) матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм;


    ВОТ!!!!!!!!!!!!!!!
    Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше ПРАВ!

    то, что сейчас заофтопил, читать не обязательно, а уж прислушиваться и подавно

  13. Клерк
    Регистрация
    13.01.2009
    Сообщений
    11
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    а толку-то с этого стажа...
    может быть потом к пенсии и будет толк! кто знает что будет?...

  14. Клерк
    Регистрация
    13.01.2009
    Сообщений
    11
    Цитата Сообщение от Алексей-1 Посмотреть сообщение
    11. Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее - отпуск по уходу за ребенком):
    а) матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм;


    ВОТ!!!!!!!!!!!!!!!
    это на усмотрение работодателя.... мой работодатель это неусмотрел для нас ...

  15. Аноним
    Гость
    теперь понятно:-)
    непонятно, как эти выплаты могут повлиять на признание женщины безработной:-)

  16. Клерк
    Регистрация
    13.01.2009
    Сообщений
    11
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    тогда да
    как я поняла меня должны взять на биржу несмотря на то что я не могу щас работать (потому как сидеть с дитём собираюсь до 3-х лет)???

  17. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Zixxi Посмотреть сообщение
    может быть потом к пенсии и будет толк! кто знает что будет?...
    сейчас ПФ непрерывный стаж глубоко фиголетов
    по действующему законодательству пенсия зависит не от непрерывного стажа, а от страхового
    но действительно, кто знает, что будет потом... наше пенсионное законодательство непредсказуемо

  18. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Zixxi Посмотреть сообщение
    как я поняла меня должны взять на биржу несмотря на то что я не могу щас работать (потому как сидеть с дитём собираюсь до 3-х лет)???
    взять - должны, но если вы от предложенной биржей труда работы откажетесь 2ды в течение 10 дней со дня регистрации там, то снимут с учета

  19. Клерк
    Регистрация
    13.01.2009
    Сообщений
    11
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    взять - должны, но если вы от предложенной биржей труда работы откажетесь 2ды в течение 10 дней со дня регистрации там, то снимут с учета
    я больше чем уверена что меня на работу ни кто не возьмет

  20. Бух - оборотень Аватар для Белочка Тилли
    Регистрация
    19.03.2006
    Адрес
    Московские мы
    Сообщений
    535
    Цитата Сообщение от Zixxi Посмотреть сообщение
    я больше чем уверена что меня на работу ни кто не возьмет
    Сорри за офф-топ, но с чего Вы это взяли?!
    Последний раз редактировалось Белочка Тилли; 13.01.2009 в 15:29.
    "Слава Богу, мой дружище, есть у нас враги -
    Значит. есть, наверно, и друзья."

  21. эксперт, визор или а-дтор
    Регистрация
    16.01.2006
    Сообщений
    3,838
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    теперь понятно:-)
    непонятно, как эти выплаты могут повлиять на признание женщины безработной:-)
    как человека могут признать безработным ЕСЛИ ОН РАБОТАЕТ (в указанной ситуации сидит в отпуске)

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    это на усмотрение работодателя.... мой работодатель это неусмотрел для нас ...
    вообщето он обязан это делать в силу закона
    Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше ПРАВ!

    то, что сейчас заофтопил, читать не обязательно, а уж прислушиваться и подавно

  22. Клерк
    Регистрация
    13.01.2009
    Сообщений
    11
    Цитата Сообщение от Белочка Тилли Посмотреть сообщение
    Сорри за офф-топ, но с чего Вы это взяли?!
    потому что работать я смогу только после того как отправлю ребенка в садик и он перестанет там болеть .... а с местами в садик нынче напряженка....

  23. Клерк
    Регистрация
    13.01.2009
    Сообщений
    11
    Цитата Сообщение от Алексей-1 Посмотреть сообщение
    как человека могут признать безработным ЕСЛИ ОН РАБОТАЕТ (в указанной ситуации сидит в отпуске)

    это если я уволюсь....



    вообщето он обязан это делать в силу закона
    оформляла детские в дек 2008 и вот там в справке о доходах 0р00к

  24. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Алексей-1 Посмотреть сообщение
    как человека могут признать безработным ЕСЛИ ОН РАБОТАЕТ (в указанной ситуации сидит в отпуске)
    о чем я повторила в своих постах раза 3:-))
    мы уже выяснили, что если уволится - то запросто
    мне по-прежнему непонятно, при чем здесб упомянутые вами гарантии

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)