Помогите разобраться, открыли новое ООО, как вносить уставной капитал? после открытия р/с? заранее спасибо
Помогите разобраться, открыли новое ООО, как вносить уставной капитал? после открытия р/с? заранее спасибо
а как вы его вообще открыли без УК?
Подали документы или уже зарегистрировано и есть свидетельство?открыли новое ООО
в Уставе что написано - чем вносится?как вносить уставной капитал?
Я - блондинка, мне можно.
Мы обратились в организацию, которая нам зарегистрировала ООО, уставной капитал не вносили
не из вредности а так -обратитесь в эту организацию, пусть подскажутСообщение от Bonna
В Уставе написано, что вноситься денежными средствами, на момент государственной регистрации оплачен.... Понять ничего не могу, как это оплачен, если мы денег не вносили? Может я просто ни допонимаю чего-то. Помогите разобраться пожулуйста, совсем запуталась
Дело в том, что я не могу совсем дозваниться до этой организации, у них никто не подходит к телефону.... может закрылись?!
Последний раз редактировалось Bonna; 12.01.2009 в 12:12.
На момент государственной регистрации УК должен быть оплачен не менее чем на 50 %
Датой регистрации учредители пусть внесут вам в кассу (виртуально) сумму уставника. Оформляете на это дело ПКО. Этой же датой выдаете гендиру (или еще кому-нибудь) в подотчет эти деньги. Оформляете РКО. Все. На дату регистрации УК внесен.В Уставе написано, что вноситься денежными средствами
Дальше открываете р/с, стрясаете деньги (с директора, учредителей....), оформляете возврат неиспользованных подотчетных (ПКО) и вносите на р/с (РКО).
Только с руководством проговорите этот момент.
Я - блондинка, мне можно.
А как он должен быть оплачен? если р/с еще нет
Все прочитала, спасибо большое!
(тоже самое начала писать)
Подскажите пожалуйста, как можно выдать подотчет эти деньги ген. директору, если в штате он не не оформлен?
А это как?ген. директору, если в штате он не не оформлен?
Вот и пытаюсь понять! сначала оформить его нужно? Просто фирму зарегистрировали в самом конце декабря, а оформила всех сотрудников в январе, не хотелось оформлять прошлым годом
Гену принять на работу в день регистрации фирмы, чтобы не начислять з/п и налоги - отправить в отпуск без содержания.
На самом деле такое возможно, но формально неправильно.
В теории порядок таков:
Подготовка всех учредительных документов.
В некоторых городах требуется заверение подписей на протоколе/решении, уставе и учредительном договоре.
Заверяете заявление в налоговую.
Идете в банк и открываете накопительный счет, вносите УК, о чем банк выдает вам соответствующие документы. Подтверждение оплаты УК осуществляется не Уставом, а банковскими документами!
Далее подаете документы в налоговую.
Потом опять в банк за расчетным уже счетом. Уведомляете налоговую об открытии счета. Все.
Если по какой то причине процедура была другая - не все потеряно.
В Питере, например, до нового года открывали счета и после регистрации.
Здесь надо просто позвонить в банк, все объяснить и исправить!
С уважением, Master BO.
а к подотчету эта вся бодяга каким боком?
миллениум... миллениум... кризис... кризис... хочется уже сказать:"придурки, успокойтесь!!!" (с) М.М. Жванецкий
у нас похожая ситуация, тоже открыли ООО в середине декабря 2008г., р/сч и печать у предприятия будут к концу января, получается мы тоже должны отправить директора в декабре в отпуск без содержания? И еще - может кто-нибудь поскажет, а не должны ли мы сдавать отчеты за 4 кв.2008г., деятельности не было - может пустые? И подскажите пожайлуста по уставному каиталу - прочитав все вышеизложенное я поняла что 50% УК руководитель должен положить на р/с когда он будет открыт? Заранее спасибо!
движение по кассе было?а не должны ли мы сдавать отчеты за 4 кв.2008г., деятельности не было - может пустые?
нет, движения вообще никакого не было, ни по кассе, ни по р/сч (он у нас еще не открыт)
По НДС надо. Но в Вашем случае - единая упрощенная.И еще - может кто-нибудь поскажет, а не должны ли мы сдавать отчеты за 4 кв.2008г., деятельности не было - может пустые?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
