увольнение и расчет КНО

[Olipka]

Пожалуйста подскажите
Сотрудник (совместитель) работающий в организации с 01.08.2008. написал заявление об увольнении с 01.01.2009 Оклад 8625р. Весь период с 01.08.08 по 31.12.09 отработал полностью, (увольняю 11 янв.2009, на 11.01.09 написал заявление на отпуск без сохранения зп.)
т.е я в расчет должна взять период с 01.08.08 по 31.12.2009???
Дней для КНО получается 5*28/12=11,67
расчетный период август - декабрь 2008г
СДЗ: 8625/29,4=293,37
КНО: (8625/29,4)*5*(28/12)= 3422,62
НДФЛ 445
К выплате 2977,62
надеюсь все верно? просто я впервые столкнулась с расчетом компенсации при увольнени

[NataliaGor]

у меня получается 3 423, 60 (из-за округлений)
(не суть важно) А так все верно.

[Olipka]

у меня получается 3 423, 60

так у меня тоже получалось
Спасибо большое, NataliaGor, а можнно еще вопрос? ведь этот работник совместитель, т.е. работает на 0,5 ставки... разве от этого расчет не изменится

[NataliaGor]

Ну начисляли ему 8652 ?
или 4312,5 ? - тогда изменится

[Olipka]

или 4312,5 ?

нет, начисляли 8625 это за 0,5 ставки
значит все ОК!? Спасибочки огромное!!!

[Аноним]

Здравствуйте. Проверьте пожалуйста. Сотрудницу сократили, дата сокращения 08.02.2009 (выходной),ее последний рабочий день 6 февраля 2009 г. Работала она у нас с 10.10.2006 года.
за период с 10.10.2006 по 09.10.2007 - отпуск отгуляла
за 10.10.2007 по 09.10.2008 - отпуск отгуляла
с 10.10.2008 по 08.02.2009 - КНО за 9,33 (28/12*4) правильно?

[NataliaGor]

9,33

[Аноним]

9,33

а округлять здесь не надо до 9,0 ? У меня программа 1С не принимает 9,33. Можно или 9,0 или 9,3

[NataliaGor]

не надо,
округлять можно в пользу работника