Вредные условия труда - Постановление правительства № 870

[Seffernaya]

Добрый день!
ПП № 870 от 20.11.2008 устанавливает сокращенную рабочую неделю "вредникам"- до 36 часов, доп.отпуск - не менее 7 календарных дней и повышение оплаты труда не менее 4 % от тариффа (оклада. Применяется ( по "Справке" К + с 06.12.2008 г.)
Во втором пункте- указание Минздравооханения и соц развития в течении 6 месяцев с вступления в силу ПП установить все эти размеры выплат, отпусков и т.д и т.п. Вопрос - работадателю-то что делать? Ждать, пока МЗиСР установит все вышеперечисленное или уже сейчас применять все эти положения ( особенно волнует сокращенный рабочий день)?

[Аноним]

Добрый день!
ПП № 870 от 20.11.2008 устанавливает сокращенную рабочую неделю "вредникам"- до 36 часов, доп.отпуск - не менее 7 календарных дней и повышение оплаты труда не менее 4 % от тариффа (оклада. Применяется ( по "Справке" К + с 06.12.2008 г.)
Во втором пункте- указание Минздравооханения и соц развития в течении 6 месяцев с вступления в силу ПП установить все эти размеры выплат, отпусков и т.д и т.п. Вопрос - работадателю-то что делать? Ждать, пока МЗиСР установит все вышеперечисленное или уже сейчас применять все эти положения ( особенно волнует сокращенный рабочий день)?

Вообще то Вы уже давно должны были выполнять эти условия (если у вас есть вредные условия труда). По поводу ждать или не ждать: а Вы знаете сколько они раз уже обещали ввести положение (точне сколь лет)? Не дождетесь! Так что вы все правильно делаете: применяйте положения и ждите.