×
Показано с 1 по 28 из 28
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    04.10.2007
    Сообщений
    1,181

    Больничный

    Уважаемые форумчане, прошу вашей помощи, подскажите пожалуйста у нас такая ситуация, молодая мамочка сидела в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, мы выплачивали ей пособие. Но она не досидела его до конца и вышла на работу на неполный рабочий день, пособие за ней сохранилось и выплачивается по сей день. Но дело в том что за январь она мне принесла больничный болела сама, могу ли я выплачивать два пособия разом и больничные и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Можете. Работа на условиях неполного рабочего дня во время отпуска по уходу за ребенком - единственный, пожалуй, случай, когда один и тот же день может быть оплачен по двум основаниям сразу.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    04.10.2007
    Сообщений
    1,181
    Ой спасибо Таша, а подскажите еще пожалуйста тот период времени когда мамочка была на больничном по беременности и родам, и та часть отпуска которую она ухаживала за ребенком включаются в страховой стаж?

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    В страховой для больничного - да, включается.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    04.10.2007
    Сообщений
    1,181
    Спасибочки вам огромное

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    04.10.2007
    Сообщений
    1,181
    А еще вопросик, максимальный размер больничного в этом году не изменился?

  7. #7
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    18720 за полный календарный месяц

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    04.10.2007
    Сообщений
    1,181
    Спасибки еще раз большое, а можно еще вопросик, если мамочки пологается 60% от среднего заработка, как бы правильно выразится, максимум 60% я тоже считаю от 18720,00 рублей, т.е максимум который я могу ей выплатить 11232,00 руб. за полный календарный месяц?

  9. #9
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Нет, 60% берутся только от среднего заработка. Максимум для всех один, независимо от стажа (кроме тех, у кого меньше 6 месяцев страхового стажа)

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    04.10.2007
    Сообщений
    1,181
    Спасибо вам еще раз большое, а вы не подскажите как в 1С установить размер максимального пособия.

  11. #11
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    В 1С не знаю, я зарплату и прочее в Камине считаю

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    04.10.2007
    Сообщений
    1,181
    А вот изменение в сторону 18120 рублей введены с первого января, если да значит пособие по беременности и родам тоже стало больше, как ее узнать это случаем все не индексируется на 1,085

  13. #13
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Ангелок 80, 18720. А максимум пособия по БиР - 25390.

    Если посчитать, то да, к старым лимитам 17250 и 23400 применили тот же коэффициент и округлили до десятков рублей.
    Последний раз редактировалось Просто Таша; 12.02.2009 в 19:27.

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    04.10.2007
    Сообщений
    1,181
    Спасибки за поправочку

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    04.10.2007
    Сообщений
    1,181
    Таша, извиняюсь, что прицепилась к вам, а не подскажите ни чего ли я не упустила по изменениям 2009 года, ставки налогов по ЕСН остались не изменны, пособие по уходу индексируем на 1,085, больничные максимум 18720 руб, беременность и роды 25390,00, и вчеты по НДФЛ поменялись. Я больше ни чего не упустила?

  16. #16
    Клерк
    Регистрация
    04.10.2007
    Сообщений
    1,181
    И еще по НДФЛ у нас есть опекун для двойного вычета по НДФЛ на ребенка я взяла у нее ее паспорт, свидетельство о рождении мальчикаприказ департамента что она является опекуном, удостоверения мальчика что он сирота, заявление о предоставление вычета, а что то еще нужно?

  17. #17
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Ничего, но на всякий случай напомню - Вы не индексируете все пособия по уходу. Вы лишь проверяете - когда-то расчитанные Вами пособия попадают в новые рамки или нет
    Пример: сотрудница во втором полугодии 2008 года получала ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком 1700 рублей. С 1 января ей нужно будет платить 1798,51. Если ее пособие было 2000, то ничего индексировать не надо.

    По НДФЛ документов достаточно.

  18. #18
    Клерк
    Регистрация
    04.10.2007
    Сообщений
    1,181
    Ой спаисбки, вы моя спасительница

  19. #19
    Клерк
    Регистрация
    04.10.2007
    Сообщений
    1,181
    Ой опять что то не допоняла а почему 1798,51

  20. #20
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Ангелок 80, потому что минимальное пособие по уходу за первым ребенком с 1 января 2009 года - 1798,51 (1500*1,085*1,0185*1,085). И пособие 1700 ниже установленного законом минимума.

  21. #21
    Клерк
    Регистрация
    04.10.2007
    Сообщений
    1,181
    Ой простите вот я что то затормозила просто она у менгя получает 40% от среднего заработка и я сразу не въехала в тему что это минимум. Ну а в остальном я ни чего не упустила, вроде бы да? Я имею ввиду налоги и прочие максимумы

  22. #22
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Ангелок 80, ничего

  23. #23
    Клерк
    Регистрация
    04.10.2007
    Сообщений
    1,181
    Еще раз вам огромное спасибо, за подсказки, вы прям как рыба в воде во всех этих вопросах, ой как я хочу быть такой же умной и подкованной

  24. #24
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Ангелок 80, было бы желание. Удачи!

  25. #25
    Клерк
    Регистрация
    04.10.2007
    Сообщений
    1,181
    Спасибо!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  26. #26
    Клерк
    Регистрация
    04.10.2007
    Сообщений
    1,181
    Таша, а вы случаем не знаете оплачиваюся ли январские праздники если на предприятии идет простой по вине работодателя, я имею в виду выходные с 01.01.09 по 10.01.09, как с ними быть?

  27. #27
    Клерк
    Регистрация
    04.10.2007
    Сообщений
    1,181
    по моему нет

  28. #28
    Клерк Аватар для LLidiya
    Регистрация
    05.02.2009
    Сообщений
    108
    Цитата Сообщение от Ангелок 80 Посмотреть сообщение
    Спасибо вам еще раз большое, а вы не подскажите как в 1С установить размер максимального пособия.
    Если хотите,я могу выслать обработку в 285 релизе для установки новых кодов вычетов и пределов. Обработка работает только для типовых решений.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)