×
Показано с 1 по 22 из 22
  1. #1
    Клерк Аватар для Teletu
    Регистрация
    28.11.2008
    Адрес
    Ростов
    Сообщений
    409

    Оформление и расчет основного отпуска

    Пожалуйста, проверьте правильность моих действий и ответьте на интересующие меня вопросы.
    Сотрудник идет в отпуск:
    1) Если сотр идет в отпуск по графику, то я должна его уведомить об отпуске за 2 недели, Как оно должно выглядеть? Делаю приказ на сотрудника за 3 дня до отпуска или за 2недели и это и есть уведомление
    2) Если не по графику, то сотр уведомляет меня за 2 недели о своем желании пойти в отпуск. Пишет заявление на отпуск: прошу предоставить отпуск с такого по такое? Если фирма не против, то делаю приказ датой его заявления?
    3) Рассчитать отпускные, заполнить форму N Т-60 (или можно в произвольной форме?) и подколоть расчет к приказу на отпуск
    Расчет отпускных произвожу по формуле: всю сумму начисленной з/п за N месяцев/(29,4*кол-во полностью отработанных месяцев+29,4/кол-во календарных дней в не полностью отработанном месяце*кол-во отработанных дней в этом месяце)
    4) Должна выплатить отпускные минимум за 3 дня до начала отпуска?
    5) С отпускных надо перечислять ндфл, взносы в пенсионный и фсс в день выплаты отпускных? Елси да, то есть ли штрафы за то, что я перечислю все налоги с отпускных позже, например, в день выплаты з/п по фирме и какой штраф и какой срок привлечения к ответственности?
    Спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    Делаю приказ на сотрудника за 3 дня до отпуска или за 2недели и это и есть уведомление
    За 2 недели должны уведомить, а не позже чем за 3 дня должны выплатить отпускные.
    2) Если не по графику, то сотр уведомляет меня за 2 недели о своем желании пойти в отпуск. Пишет заявление на отпуск: прошу предоставить отпуск с такого по такое? Если фирма не против, то делаю приказ датой его заявления?
    Показываете это в графике отпусков.
    3) Рассчитать отпускные, заполнить форму N Т-60 (или можно в произвольной форме?) и подколоть расчет к приказу на отпуск
    Т-60 унифицированная форма. Ее необходимо использовать.
    Расчет отпускных произвожу по формуле: всю сумму начисленной з/п за N месяцев/(29,4*кол-во полностью отработанных месяцев+29,4/кол-во календарных дней в не полностью отработанном месяце*кол-во отработанных дней в этом месяце)

    4) Должна выплатить отпускные минимум за 3 дня до начала отпуска?

    5) С отпускных надо перечислять ндфл, взносы в пенсионный и фсс в день выплаты отпускных? Елси да, то есть ли штрафы за то, что я перечислю все налоги с отпускных позже, например, в день выплаты з/п по фирме и какой штраф и какой срок привлечения к ответственности?
    НДФЛ не позднее снятия наличных денежных средств для выплаты сотруднику, или перечисления денежных средств на счет.

  3. #3
    Клерк Аватар для Teletu
    Регистрация
    28.11.2008
    Адрес
    Ростов
    Сообщений
    409
    А на эти вопросы не подскажите ответ?
    Приказ на отпуск какой датой должен быть?
    Как выглядит уведомление?
    Ндфл перечисляю в день выплаты отпускных, а остальные налоги могу заплатить вместе с зарплатными?

  4. #4
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    А на эти вопросы не подскажите ответ?

    Приказ на отпуск какой датой должен быть?
    Я думаю здесь нестоль принципиальна дата, сколько выплата.
    Как выглядит уведомление?
    Завтра попробую скинуть.
    Ндфл перечисляю в день выплаты отпускных, а остальные налоги могу заплатить вместе с зарплатными?
    НДФЛ можно и раньше перечислить, но не позже. Остальные налоги в з/пл.

  5. #5
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    Teletu, посмотрите. Здесь хорошая статья. Я из нее брала уведомление.
    http://www.klerk.ru/law/?126979

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    27.11.2008
    Сообщений
    626
    Cкажите, а форма Т-60 есть только в ЗиК, правильно я пинимаю? А если у меня комплексная программа, то я должна эти формы вручную заполнять? Просто я всегда это оформляла бух.справкой в произвольной форме....

  7. #7
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Приказ на отпуск какой датой должен быть?
    Как выглядит уведомление?
    Приказ на отпуск-за 2 недели до его начала-это и есть уведомление сотрудника.
    А если у меня комплексная программа, то я должна эти формы вручную заполнять?

  8. #8
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    А если у меня комплексная программа, то я должна эти формы вручную заполнять? Просто я всегда это оформляла бух.справкой в произвольной форме....
    Бух. справка не пойдет. Должен быть расчет и заполненая унифицированная форма Т-60.

  9. #9
    Клерк Аватар для Teletu
    Регистрация
    28.11.2008
    Адрес
    Ростов
    Сообщений
    409
    Цитата Сообщение от Ангелика Посмотреть сообщение
    Cкажите, а форма Т-60 есть только в ЗиК, правильно я пинимаю? А если у меня комплексная программа, то я должна эти формы вручную заполнять? Просто я всегда это оформляла бух.справкой в произвольной форме....
    Я в инете искала справку расчет и случайно нашла эту форму, могу скинуть если надо.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    27.11.2008
    Сообщений
    626
    Цитата Сообщение от Teletu Посмотреть сообщение
    Я в инете искала справку расчет и случайно нашла эту форму, могу скинуть если надо.
    Буду благодарна angel290803@mail.ru

  11. #11
    Клерк Аватар для Идущяя
    Регистрация
    15.02.2009
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    117
    Я выпалчива компенсацию на карту за неисп.отпуск 12 февраля,а ндфл перечислила 13....Это плохо?

  12. #12
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    Я выпалчива компенсацию на карту за неисп.отпуск 12 февраля,а ндфл перечислила 13....Это плохо?
    Вы несвоевременно перечислили НДФЛ.
    Пени.

  13. #13
    Аноним
    Гость
    Пени за один дае день просрочки?а от какой суммы они считаются?

  14. #14
    Аноним
    Гость
    При перечислении перерасхоа по авансовому отчету ндфл платим?

  15. #15
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    При перечислении перерасхоа по авансовому отчету ндфл платим?
    Если Вы его удерживаете у сотрудника, то нет.
    А если не удерживаете, то да.

  16. #16
    Аноним
    Гость
    А можно округлить отпускные?

  17. #17
    Аноним2
    Гость
    Не проверите, пожалуйста, я правильно все поняла, если у меня сотр работает с 9,07,08 в отпуск идет с 16 на 28 дней, то отпуск у него будет с 16,02,09 по 16,03,09(17 он должнен выйти на работу)
    среднее число отработанных дней для расчета отпускных у меня будет 29,4*6+29,4*23/31=198,21
    А еще если сотр.пишел 16,02,09 с заявлением на отпуск, вернее с просьбой по семейным обстоятельствам отпустить его в отпуск (перенести его ежегодный оплачиваемый отпуск) 17,02,09. Дир не против, будет ли нам штраф если мы его отпустим по такому заявлению и выплатим отпускные не за 3 дня до отпуска как положено, а 17(или скорее всего даже 18).
    И какие проводки у меня будут, такие же как и по з/п?

  18. #18
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    29,4*6+29,4*23/31=198,21

    А еще если сотр.пишел 16,02,09 с заявлением на отпуск
    отпускные не за 3 дня до отпуска как положено, а 17(или скорее всего даже 18).
    Не поняла- он заяву принес 16.02 и отпуск у него начался 16.02-как Вы ему отпускные за 18 дней до отпуска дали?

  19. #19
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение

    Не поняла- он заяву принес 16.02 и отпуск у него начался 16.02-как Вы ему отпускные за 18 дней до отпуска дали?
    наоборот задерживаю, выплачу на следующий день после ухода в отпуск или даже через день

  20. #20
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    наоборот задерживаю, выплачу на следующий день после ухода в отпуск или даже через день
    Нарушение.

  21. #21
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    И какие проводки у меня будут, такие же как и по з/п?
    Да.

  22. #22
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Нарушение.
    значит удовлетворить просьбу по заявлению работника о переноси его отпуска без штрафа я не могу. И если у него большие проблемы и он не выйдет на работу, то я должна ставить ему прогулы? или второй вариан он должен написать заявление16,02,09 на переснос отпуска(датой начала поставить 19,02,09) и заявление на отпуск б/с на 3 дня до с 16 по 19, и 16 я должна ему выплатить отпускные. так?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)