Я ИП, могу ли я платить минимальную зарплату 4330, если прожиточный минимум 4800?
Минимальная зарплата
Я ИП, могу ли я платить минимальную зарплату 4330, если прожиточный минимум 4800?
Какой город? А то может быть региональное соглашение о МРОТ
Тульская областьСообщение от Над.К
и мне интересно, где его можно узнатьЯрославская область
Последний раз редактировалось Наталья С; 17.02.2009 в 22:09.
Хм, странное у Вас там региональное соглашение. С одной стороны МРОТ установлен 4330, а с другой стороны, написано, что зарплата не должна быть ниже величины прожиточного минимума
аключено 30 сентября 2008 года
РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
Администрация Тульской области в лице губернатора Тульской области Дудки В.Д., действующего на основании Устава (Основного Закона) Тульской области, Тульская Федерация профсоюзов в лице председателя Тульской Федерации профсоюзов Каенкова И.А., действующего на основании Устава Тульской Федерации профсоюзов, Тульский областной союз работодателей в лице президента Тульского областного союза работодателей Тарасова Ю.З., действующего на основании Устава некоммерческой организации "Тульский областной союз работодателей", все вместе именуемые в дальнейшем Стороны, в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Тульской области "О социальном партнерстве в сфере труда", иными федеральными законами, с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Тульской области и в целях создания условий, обеспечивающих достойный труд человека, снижение уровня социального неравенства, повышение доходов и качества жизни населения, заключили настоящее соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области (далее - Соглашение):
1. В Тульской области минимальная заработная плата устанавливается с 1 декабря 2008 года в размере 4330 рублей в месяц.
2. Месячная заработная плата работника (за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета), полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени, выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение, не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной настоящим Соглашением.
3. Не допускается снижение размера заработной платы ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Тульской области, а также тарифных ставок, окладов (должностных окладов), компенсационных выплат (доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера), установленных до дня вступления в силу Соглашения.
4. Соглашение не влечет за собой изменений в установлении и начислении заработной платы в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы каждым работником.
5. Размер минимальной заработной платы, установленный пунктом 1 настоящего Соглашения, не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда.
6. Лица, виновные в нарушении или неисполнении обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением, несут ответственность в порядке, установленном законодательством.
7. Контроль за выполнением работодателями области обязательств по данному Соглашению осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
8. Настоящее Соглашение распространяется на работников и работодателей организаций - юридических лиц, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, осуществляющих деятельность на территории Тульской области, уполномочивших стороны на подписание настоящего Соглашения и присоединившихся к нему в порядке, установленном статьей 15 Закона Тульской области от 2 ноября 2007 года N 889-ЗТО "О социальном партнерстве в сфере труда", за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
9. Соглашение действует с 1 декабря 2008 года по 31 декабря 2010 года.
10. Соглашение подлежит публикации в газете "Тульские известия" в 10-дневный срок со дня подписания.
Губернатор Тульской области
В.Д.ДУДКА
Президент Тульского
областного союза работодателей
Ю.З.ТАРАСОВ
Председатель
Тульской Федерации профсоюзов
И.А.КАЕНКОВ
Спасибо, значит 4330.
Нашла вот здесь
http://www.oprf.ru/files/Prilowenie_5.doc
Аноним, все-таки скорее прожиточный минимум.
Наталья С, Губернатор не имеет право устанавливать МРОТ, а трехстороннего соглашения в данный момент в Ярославльской области нет.
Поэтому указанные там данные действительности не соответствуют
1. В Тульской области минимальная заработная плата устанавливается с 1 декабря 2008 года в размере 4330 рублей в месяц.
2. Месячная заработная плата работника (за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета), полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени, выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение, не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной настоящим Соглашением.
Почему пржиточный минимум?
да вы чтопонятно, то есть получается все таки 4 330 ?
Ну я по крайней мере не нашла трехстороннего соглашения по Ярославльской области
ИП Москва миним. З\ПЛ спасибо
Здравствуйте. Подскажите подалуйста я ИП мне нужно оформить продовца на минимальную оплату труда. Я не знаю районный кофициент. Я не знаю нужно ли его прибовлять к минимальной оплате труда в трудовом договоре. И есть ли он вообще этот кофициент. В новосибирской облости.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
