Подскажите, можно ли выдать з.плату и КНО при увольнении сотруднику 25 февраля, а расчет з.пл вклэчитьв расчетную ведомость от 28 февраля?
Подскажите, можно ли выдать з.плату и КНО при увольнении сотруднику 25 февраля, а расчет з.пл вклэчитьв расчетную ведомость от 28 февраля?
Я заранее благодарю тех, кто откликнулся на мои посты!
Спасибо за помощь "Чайнику"
Анохас, расчетная ведомость у вас период - февраль. Можно.
ага. спасибо.Просто всегда выдавала остаток з.пл вместе со всеми, в след месяце.
а врасходнике надо указать, что там з.пл, а что КНО, или не обязательно?
Я заранее благодарю тех, кто откликнулся на мои посты!
Спасибо за помощь "Чайнику"
Так вы ему оформите платёжную ведомость , и к расходнику её. Хотя если укажете в в РКО подробно за что, будет совсем "красиво".![]()
Анохас, кто как делает- мне вот удобнее по ведомости , пусть даже один чек![]()
ясно, пасиб![]()
Я заранее благодарю тех, кто откликнулся на мои посты!
Спасибо за помощь "Чайнику"
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)