Начисление больничного по БиР

[AlexPar]

Добрый день!

Такой вопрос. Мне теоретически уходить в декрет в середине марта. Практически я туда не пойду вообще. Неофициально, конечно. Официально все оформим - все приказы и т.п. Больничный лист у меня будет, возмещение пособия в ФСС запрошу. Если больничный мне будет выдан в середине марта, могу я его провести концом марта или еще лучше, концом апреля, чтобы мартовские и апрельские начисления в расчет вошли? В ЖК мне категорически отказались даже просто 31 марта его выписать - 16-го и хоть убейся... Хотя в принципе можно там не появляться до 30 апреля да и все...

[Просто Таша]

чтобы мартовские и апрельские начисления в расчет вошли

Для этого нужно оформлять отпуск по БиР не раньше мая. Но тогда и количество оплачиваемых дней уменьшится (140 минус 30 дней апреля минус 16 дней марта = 94 дня отпуска по БиР)

[AlexPar]

Для этого нужно оформлять отпуск по БиР не раньше мая. Но тогда и количество оплачиваемых дней уменьшится (140 минус 30 дней апреля минус 16 дней марта = 94 дня отпуска по БиР)

Да? А я была уверена, что больничный выдается на 140 дней вне зависимости от его начала...

[Просто Таша]

AlexPar, выдается на 140, но оплачивается фактически использованное количество дней.

[AlexPar]

Хмм, а я вот что нашла:
1. Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам (ч.2 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ч.1 ст.17.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, п.55 Положения..., утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 № 865).

2. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов (ч.1 ст.7 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ч.1 ст.10 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п.6 Положения..., утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 № 865).

3. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов (ч.2 ст.7 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ и п.6 Положения..., утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 № 865).

Или тут получается, что отпуск-то будет на 140 дней, а оплатят только 94 дня?

[Просто Таша]

AlexPar, Вы хотите, чтоб в расчет вошла зарплата за март и апрель? Тогда их нужно отработать целиком и полностью - хотя бы на бумаге. Значит, дни с 16 марта по 30 апреля будут не отпуском по БиР, а обычными рабочими днями, и их вычтут из 140 дней, предоставляемых Вам больничным.
Хотите, чтоб оплатили все 140 дней - оформляйте отпуск по БиР с 16 марта.

[AlexPar]

Да я не только март и апрель отработаю, а скорее всего и часть мая, при этом далеко не на бумаге

В общем, я делаю такой вывод. Если я хочу, чтоб в расчет декретных были включены начисления за март и апрель, при этом были оплачены 140 дней декретного, то больничный для этого декретного должен начинаться с 1 мая.

[Просто Таша]

Да, тогда именно в больничном должна быть майская дата его начала.

[AlexPar]

Все, спасибо за консультацию.

[Assol_07]

3. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов (ч.2 ст.7 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ и п.6 Положения..., утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 № 865).

Этот пункт прописан на случай преждевременных родов, то есть если фактически до родов у вас было не 70 дней, а 60, например. Никто пересчитывать и "удерживать" суммы за этот день не будет.