Как возложить обязанности кассира?

[Катерильда]

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как быть в следующей ситуации:

На должность кассира нет сотрудника. Это решено будет исполнять др. работник - бухгалтер на целую ставку, кот уже получает, например 10 000 руб..
ТО будет внутреннее совмещение.

1) Как правильно сформулировать в штатном расписании?
"должность окрад Кол-во штатных едениц Примечание
кассир 10 000 1 0,5 ставки"
так?????

Потом,будет
1) приказ: возложить обязанность и т.п......
2) доп. соглашение к труд договору
3) договор мат. ответ-ти

2) А получать он будет в итоге 15 000 рублей?

3) А как ставить в учете рабочего времени? 8 часов? не 12 же?
а еслди 8, то как начислять пол-ставки кассира?

Спасибо за ответы...

[НаташаНижневартовск]

В штатном не мучайтесь ставьте полную ставку кассира. Далее... в приказе принять в порядке внутреннего совмещения профессий на 0,5 ставки кассиром, остальное нормально, а в табеле этот человек будет двумя строками:первая по основной ставке, а вторая по совмещенке. Ничего сложного

[Катерильда]

а если просто совмещение, а не внутреннее совместительство, чтобы человек был одной строкой и ставить 8 часов?
надо вводить еденицу в штатное расписание?

[ZZZhanna]

а если просто совмещение, а не внутреннее совместительство, чтобы человек был одной строкой и ставить 8 часов?
надо вводить еденицу в штатное расписание?

Вводить единицу в штатное расписание надо в любом случае. А будет в данной ситуации именно совмещение, а не внутреннее совместительство, т.к. дополнительную работу сотрудник будет выполнять в рабочее время, а не в дополнительное, и у него будет в табеле 8ч.одной строкой и всё.

[НаташаНижневартовск]

Не путайте доплату за дополнительный объем работы и совместительство.

[Катерильда]

Спасибо

[Катерильда]

А при внутреннем совмещении надо составлять ещё трудовой договор или доп слглашение к трудовому договору?

[Lenik]

Катерильда, у вас не внутреннее совмещение, а именно совместительство. Читайте ст. 60.2 ТК.

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

То бишь, наверно, достаточно подписи работника в приказе. Никаких 0,5 ставок у этого работника не появляется. Ставка кассира по штатному вакантна.
Поправьте, если не права

[Катерильда]

Катерильда, у вас не внутреннее совмещение, а именно совместительство. Читайте ст. 60.2 ТК. То бишь, наверно, достаточно подписи работника в приказе. Никаких 0,5 ставок у этого работника не появляется. Ставка кассира по штатному вакантна.
Поправьте, если не права

читаю 60.2.

Я Вас не понимаю. как это не совмещение, я понимаю, что совмещние. По одной должности она бухгалтер и выполняет работу по другой должности в тоже самое время.

Поправьте, если не так.

[Lenik]

Катерильда, да-да! Сама запуталась, не внутреннее совместительство, а совмещение должностей! Сорри

[Катерильда]

Катерильда, да-да! Сама запуталась, не внутреннее совместительство, а совмещение должностей! Сорри

а 1с это предусматривает? я видела только свместительство

[Lenik]

Катерильда, у вас какая? У меня ЗиУП, завела просто новый вид ничисления, что-то типа "Доплата за совмещение должностей". Завожу документ "Регистрация разовых начислений". Сумму высчитываю ручками и просто ставлю. Сумма доплаты в приказе должна быть указана, она может быть и в твердой сумме и в процентах от оклада. Ниче сложного.

[Катерильда]

Катерильда, у вас какая? У меня ЗиУП, завела просто новый вид ничисления, что-то типа "Доплата за совмещение должностей". Завожу документ "Регистрация разовых начислений". Сумму высчитываю ручками и просто ставлю. Сумма доплаты в приказе должна быть указана, она может быть и в твердой сумме и в процентах от оклада. Ниче сложного.

и у меня ЗиУП, и я Вас обожаю...

[Катерильда]

Катерильда, у вас какая? У меня ЗиУП, завела просто новый вид ничисления, что-то типа "Доплата за совмещение должностей". Завожу документ "Регистрация разовых начислений". Сумму высчитываю ручками и просто ставлю. Сумма доплаты в приказе должна быть указана, она может быть и в твердой сумме и в процентах от оклада. Ниче сложного.

а где вид начислений добавить?

[Lenik]

У меня в основных начислениях.

[Катерильда]

У меня в основных начислениях.

спасибо, я сделала, приходил программист, сказал, что всё правильно сделала!