Круто. Только опять непонятно как снимать директора если соотношение 50% на 50%?
Для того чтобы хоть немного заставить соблюдать Ваши права в ООО напишите жалобу о непроведении годового собрания (неутверждение и не предоставление годовой отчетности и т.п.) в Ваш территориальный ФСФР пусть они проверят, они конечно смогут сделать все документы задним числом если им подскажут что и как сделать, если не сделают то админ штрав на юр лицо (ст. 15.23.1 Адм. Код 500-700 тыс. р). + с 1.07 до нового года ООО необходимо привести свои учредительыне документы в соотвсетвие с ФЗ изучите процедуры проведения собрания которые могут быть прописаны и изменены относительно ФЗ об ООО если они такие же как в ФЗ Вам только это наруку Вам все документы по собранию должны прислать почтой, если бубут нарушения в процедуре жалуйтесь в ФСФР пусть штрафую не бойтесь штрафов если на Ваше юр. лицо его наложат обращайтесь в суд в соотвсетвие со ст.44 ФЗ "Об ООО" пусть директор возмещает из своего кармана. А также запросите публичную информацию в ооо (баланс, устав и т.п.) а также ознакомление с книгой протоколов (ст.37 ФЗ об ООО) с указанием сроков если не представят пишите жалобу в отделение Росархива, на остуствие хранения документов пусть проверят за отсутствие документов обязательных для хранения штраф 200-300 тыс (ст. 13.25. Админ.код) если наложат штраф то опять же по 44 статье пусть за все платит диретор если ему шибко скучно:-)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)