Увольнение беременной девушки

[DimkaZ]

Здравствуйте, разъясните пожалуйста!!!
Моя жена на 29 неделе беременности, лежит в больнице. На больничке с января месяца, деньги за больничные ей так и не дали. Вчера позвонили мне из ее фирмы, директор по персоналу и сказала, что через неделю фирму закрывают и ей надо прийти уволиться, если она хочет получить трудовую книжку.

Несколько вопросов:

1) Правомерно ли ее увольнение? Я где то слышал, что когда ликвидация фирмы, обязаны сообщить об этом за 2 месяца.

2) Декретные, как я понял, пролетают?

3) И что лучше сделать, написать заявление в трудовую коммисию или идти сразу в прокуратуру?

[РВМ]

через неделю фирму закрывают и ей надо прийти уволиться, если она хочет получить трудовую книжку.

а иначе не получит?!

[olga-zh80]

Правомерно ли ее увольнение? Я где то слышал, что когда ликвидация фирмы, обязаны сообщить об этом за 2 месяца.

именно так

Декретные, как я понял, пролетают?

подлежат оплате, тем более что отпуск по беременности и родам предоставляется на 30 недели

И что лучше сделать, написать заявление в трудовую коммисию или идти сразу в прокуратуру?

и в ТИ и в прокуратуру - одновременно!

[DimkaZ]

а иначе не получит?!

Да, сказали, что никого не найдешь

[Аноним]

Здравствуйте, разъясните пожалуйста!!!
Моя жена на 29 неделе беременности, лежит в больнице. На больничке с января месяца, деньги за больничные ей так и не дали. Вчера позвонили мне из ее фирмы, директор по персоналу и сказала, что через неделю фирму закрывают и ей надо прийти уволиться, если она хочет получить трудовую книжку.

Несколько вопросов:

1) Правомерно ли ее увольнение? Я где то слышал, что когда ликвидация фирмы, обязаны сообщить об этом за 2 месяца.

2) Декретные, как я понял, пролетают?

3) И что лучше сделать, написать заявление в трудовую коммисию или идти сразу в прокуратуру?

Вам лучше придти в организацию и тонко выяснить, каким образом будет ликвидироваться фирма?

Фирмы редко закрывают по правилам законодательства, обычно их продают на номинала, т.е. на имя левого человека, который становится собственником-директором, которого не найти потом, предварительно вывев все активы.

Если скажут, что ликвидируют контору по законам, попросите документы подтверждающие начало процесса ликвидации.

Еще может быть вариант, когда контору продают другой конторе.

К сожалению, если контору закроют никаких концов потом не найти, к ответственности никого не привлечете. ИМХО нужно прокачать администрацию, на предмет не блефуют ли они с закрытием конторы, для того чтобы вынудить уволиться.

[Аноним]

Обращаться прокуратуру и суд, можно в ГИТ, но как дополнение, быстрее прокуратуры никто не работает.

[olga-zh80]

В любом случае получить выплаты по беременности и родам можно в Фонде Социального Страхования.

[DimkaZ]

Неужели у нас всё так безнаказано? Жена просто лежит в больнице в другом городе, у нее угроза и её даже домой не отпускают.

[olga-zh80]

Ну почему же безнаказанно. Для того чтобы наказали, нужны основания, а основанием является заявление Вашей жены в ТИ и прокуратуру......

[OlgaK]

беременной девушки

это парадокс!
Если БЛ сдавали в бухгалтерию - то должны оплатить в ближайший день выдачи ЗП, естественно речь о белой ЗП.
А было ли оформление ее на работе? Трудовой договор на руки получали? Приказ подписывали?

[Белка ТНТ]

тем более что отпуск по беременности и родам предоставляется на 30 недели

могут и в 29 предоставить. Попросите врача и принесите уже больничный по БиР им

[DimkaZ]

это парадокс!
Если БЛ сдавали в бухгалтерию - то должны оплатить в ближайший день выдачи ЗП, естественно речь о белой ЗП.
А было ли оформление ее на работе? Трудовой договор на руки получали? Приказ подписывали?

Больничные
листы
заносил
регулярно, оформлена официально, трудовой договор есть. Жена написала на меня доверенность, чтобы я получил за нее зарплату, вообщем ничего не дали.