×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    20.01.2009
    Сообщений
    34

    Вопрос Расчеты при увольнении Ген. директора!

    Такая проблема:
    Ген.дир. работает с ноября 2008, а зарплату начисляли с февраля 2009.
    Теперь он увольняется и ... Нужно ли ему ничислять компенсацию за немспользованный отпуск???
    и как правильно его уволить???? Подскажите, пож-та, или где прочесть можно.
    Поделиться с друзьями
    Меньше говорить, больше наблюдать...

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    03.03.2009
    Адрес
    Тула
    Сообщений
    252
    Нужно ли ему ничислять компенсацию за немспользованный отпуск???

    Только для начала надо бы с преиодом, за который будет начисляться КНО, разобраться. Почему с ноября з/пл не начислялась? Он у вас болел или был в отпуске без сохранения?

    и как правильно его уволить????
    По одному из оснований, предусмотреных ТК

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Мавра Посмотреть сообщение

    Только для начала надо бы с преиодом, за который будет начисляться КНО, разобраться. Почему с ноября з/пл не начислялась? Он у вас болел или был в отпуске без сохранения?
    отсутствие деятельности.


    По одному из оснований, предусмотреных ТК
    а статью не подскажете? Нужно, наверно, собрание Учредителей собирать?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    20.01.2009
    Сообщений
    34
    Цитата Сообщение от Мавра Посмотреть сообщение

    Только для начала надо бы с преиодом, за который будет начисляться КНО, разобраться. Почему с ноября з/пл не начислялась? Он у вас болел или был в отпуске без сохранения?


    По одному из оснований, предусмотреных ТК
    ой, Аноним это я
    1)отсутствие деятельности
    2) написала выше
    Меньше говорить, больше наблюдать...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)