Акционеры принялы решение досрочно освободить генерального директора. Как можно это оформить?
В трудовом договоре указано, что если трудовой договор расторгается досрочно, то работнику выплачивается 10 окладов. Подскажите, плиз., а ЕСН нужно начислять на данную выплату?
Решением собрания акционеров.Сообщение от Аноним
Почему-то я Вам верю...
подскажите, плиз. а ЕСН на 10 окладов нужно начислять?
неужели никто не знает...
помогите плиз...
даЕСН на 10 окладов нужно начислять?
Не стыдно не знать, стыдно не хотеть знать
скажите, пожалуйста, кроме заявления на учредителя, ген.диру ничего не надо? Я слышала про уведомление в налоговую. отказ от права первой подписи... (он уходит по собственному желанию)
вам надо заполнить заявление о внесении изменений не связанных с изменениями в учредительных документах (Форма №14001)Я слышала про уведомление в налоговую.
Не стыдно не знать, стыдно не хотеть знать
спасибо
При появлении нового директора.вам надо заполнить заявление о внесении изменений не связанных с изменениями в учредительных документах (Форма №14001)Какое заявление? Его ж по 278 увольняюткроме заявления на учредителя, ген.диру ничего не надо?
И куда его нести?
для начала надо заверить подпись заявителя у нотариуса, а затем нести в налоговуюИ куда его нести?
Не стыдно не знать, стыдно не хотеть знать
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
