×
Показано с 1 по 20 из 20
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    09.04.2009
    Сообщений
    26

    Увольняешься, тебя обидели, идешь в суд?

    Добрый день.
    Подскажите, пожалуйста, кто-нибудь из присутствующих обращался в Трудовую инспекцию после увольнения? И приходилось ли судиться с руководством фирмы, чтобы они доплатили зар.плату.

    У меня увольнение прошло хорошо, была взаимная любезность и нареканий к работе не наблюдалось, но после увольнения руководство фирмы стало грубить, а коллегам по фирме говорить, что этот сотрудник безответственный, это мы его уволили.
    После такого отношения, есть желание обраться в вышестоящие инстанции, и чтобы в моей бывшей фирме в кадровом учете наступил порядок.
    Поделитесь опытом, какие + и - могут поджидать?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    но после увольнения руководство фирмы стало грубить
    а что вы собственно хотели от бывшего руководства!? пожизненной благодарности?
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    19.11.2008
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    353
    Кроме
    после увольнения руководство фирмы стало грубить
    ваши права были нарушены? (Не выплатили зарплату, компенсацию за неисп. отпуск и т.п.)?

  4. #4
    Щас спою..)) Аватар для Elenge
    Регистрация
    22.10.2008
    Адрес
    Мытищи
    Сообщений
    399
    Цитата Сообщение от Aurinko Посмотреть сообщение
    После такого отношения, есть желание обраться в вышестоящие инстанции, и чтобы в моей бывшей фирме в кадровом учете наступил порядок.
    Поделитесь опытом, какие + и - могут поджидать?
    Сказали бы честно - хочется им нагадить! А то порядка хочется...
    Уволились же по хорошему? Так оставьте их в покое и ищите новую работу.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Не плюй в колодец

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    09.04.2009
    Сообщений
    26
    Работа новая уже есть.
    Об увольнении предупридила за месяц в письменном виде, но за мену нашли после моего увольнения, просили выйти и сказали, что день будет оплачен, но не оплатили, а так же не вся ЗП выплачивалась в соответсвии с трудовым договором в предыдущие периоды.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    09.04.2009
    Сообщений
    26
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Не плюй в колодец
    А эта фраза к моему бывшему руководству относится, потому что уволился сострудник, так зачем же потом накручивать всякое непонятное?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    09.04.2009
    Сообщений
    26
    Цитата Сообщение от lala07 Посмотреть сообщение
    Кроме ваши права были нарушены? (Не выплатили зарплату, компенсацию за неисп. отпуск и т.п.)?
    При получении 2-НДФЛ выяснилось, что в прошлом году я не ходила в отпуск, хотя отдавала заявление на отпуск. а компенсация при увольнении была посчитана, но не выплачена.

  9. #9
    Щас спою..)) Аватар для Elenge
    Регистрация
    22.10.2008
    Адрес
    Мытищи
    Сообщений
    399
    Что значит не вся зпл в предыдущие периоды? На сколько давние? Тем более по трудовому? Вы в ведомостях расписывались на получение?

    Что значит выяснилось при получении 2-НДФЛ? Вы сами не знали ходили в отпуск или нет?
    Компенсацию официально начислить нельзя, только при увольнении. Поэтому официально вы сходили в отпуск, а на деле - работали и получили зарплату.

    За компенсацию при увольнении расписывались в получении?
    Последний раз редактировалось Elenge; 09.04.2009 в 15:31.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    09.04.2009
    Сообщений
    26
    Цитата Сообщение от Elenge Посмотреть сообщение
    Что значит не вся зпл в предыдущие периоды? На сколько давние? Тем более по трудовому? Вы в ведомостях расписывались на получение?
    Ведомостей на получение ЗП у нас нет, а перед увольнением мне не успели их предоставить, чтобы задним числом расписаться хотя бы.
    Я в отпуск ходила, но ЗП выплачивалась стандартная, без расчета отпускных, а как получила 2-НДФЛ так и увидела, что не была в отпуске по бумагам. А при увольнении начислили конпенсацию, но не выплатили ее, я получила только ЗП.

  11. #11
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    но ЗП выплачивалась стандартная, без расчета отпускных
    А Вы что, хотели и отпускные и зарплату? Вообще-то либо то, либо другое.

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    19.11.2008
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    353
    Aurinko
    Вы на самом деле определитесь, что Вы хотите получить в конечном итоге. Если отстоять свои права, которые действительно (и если) были нарушены-идите и отстаивайте. А если просто потрепать нервы бывшему начальнику-имхо, своих потратите больше. Да и не будет директор сам этим заниматься-свалит на юристов, отдел кадров и бухгалтерию. Вы и на них в обиде?

  13. #13
    Я свободен!
    Регистрация
    20.03.2006
    Сообщений
    404
    Вам зарплату не выплатили или у вас личные обиды и хочется в кадровом учёте "порядок навести" ?
    Жену учи щи варить)

  14. #14
    Аноним
    Гость
    В первую очередь зп не доплатили, но я уже хотела на это закрыть глаза, а поскольку после ухода стали говорить гадасти в мой адрес, то снова встал вопрос обраться в трудовую комиссию.

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    09.04.2009
    Сообщений
    26
    В первую очередь зп не доплатили, но я уже хотела на это закрыть глаза, а поскольку после ухода стали говорить гадасти в мой адрес, то снова встал вопрос обраться в трудовую комиссию.

  16. #16
    Клерк
    Регистрация
    09.04.2009
    Сообщений
    26
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Вообще-то либо то, либо другое.
    я сама бухгалтер) поэтому знаю, что что-то одно будет. но поскольку было написано заявление, будьте любезны и отправьте в отпуск нормально. и сумма была бы другая на руки.

  17. #17
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Так Вы тогда верните зарплату, получите отпускные.
    Если Вы бухгалтер, то Вы получается были в курсе всех нарушений, которые были на фирме. И Вас ведь неприятности коснутся могут.
    Ну говорят гадости, практически про всех уволившихся бухов такое говорят И не бухов тоже.

  18. #18
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    практически про всех уволившихся бухов такое говорят
    Каждый раз без исключения на новом месте работы говорили про неадекватность предыдущего буха... Я им не верю никогда...
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  19. #19
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    Aurinko, если вам что-то недоплатили - посчитайте сами, заявите свои требования бывшему руководству и если они не согласятся с этими расчетами - смело отправляйтесь в ТИ...
    Поиск на Клерке по слову "Трудовая инспекция"... кто туда обращался - здесь уже отписались...
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  20. #20
    Щас спою..)) Аватар для Elenge
    Регистрация
    22.10.2008
    Адрес
    Мытищи
    Сообщений
    399
    Я так понимаю, что всё доплатили. Человек был в отпуске, деньги за это получил. Каким образом проведено по бухгалтерии - вопрос десятый..

    Может стоить вспомнить, что всё плохое рано или поздно возвращается и не пытаться развивать конфликт на ровном месте? Тем более проблемы вы скорее всего создадите в первую очередь неповинным сотрудникам и во-вторую себе.

    Закон бумеранга, не забывайте. Когда-нибудь с вами поступят также.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)