×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Тут ООО.Какую форму ТАБЕЛЯ УЧЕТА ВРЕМЕНИ ведем: t12 или t13?

    ООО.УСН 15%.
    Какую форму табеля рабочего времени надо вести t12 или t13, "Табель учета рабочего времени" или "табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда"?
    Табель составляем каждый месяц с момента регистрации фирмы и делаем прочерки (сотрудники в отпуске без с/зарплаты), когда не было деятельности или только когда была деятельность заполняем.
    Нумерация каждый год новая?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    ООО.УСН 15%.
    Какую форму табеля рабочего времени надо вести t12 или t13,
    Какой Вам удобнее.
    делаем прочерки (сотрудники в отпуске без с/зарплаты)
    А должен быть код "ДО", "часы" не заполняются.
    Нумерация каждый год новая?
    Да, хотя и не обязательно.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    29.03.2009
    Адрес
    moscow
    Сообщений
    132
    обязан ли работодатель отмечать отработанные смены самостоятельно или для этого необходимо работнику расписываться (в каком-либо другом виде подтверждать) в табеле учета смен?

  4. #4
    Аноним223
    Гость
    В табеле работник не расписывается.
    Если необходимо, ведется журнал учета рабочего времени, где ставят подпись в час прихода и час ухода. В некоторых местах отмечают время прихода и ухода по эл.пропускам. у нас просто приходят к началу рабочего дня и уходят в конце, все на виду. так что на ваше усмотрение

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Нумерация каждый год новая?

  6. #6
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Нумерация каждый год новая?

    Да, хотя и не обязательно.
    ..

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Табель составляем каждый месяц - даже когда деятельность не велась, просто ставим ноли?

    или только когда деятельность велась и начислялась зарплата, никак не могу понять?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    20.11.2008
    Адрес
    Йошкар-Ола
    Сообщений
    540
    Всегда, когда в штате есть сотрудники.

  9. #9
    Аноним
    Гость

    Помогите

    Посмотрите плиз, а то голова уже кругом

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Табель составляем каждый месяц - даже когда деятельность не велась, просто ставим ноли? Соответственно в это время генеральный директор в отпуске без сохранения зарплаты.

    или только когда деятельность велась и начислялась зарплата генеральному директору (он единственный сотрудник ООО и он же учредитель), никак не могу понять?

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    08.11.2007
    Сообщений
    83
    А если табель составлен по форме не совсем совпадающей с унифицированной это очень страшно?

  11. #11
    Аноним223
    Гость
    Цитата Сообщение от Лео-МК Посмотреть сообщение
    А если табель составлен по форме не совсем совпадающей с унифицированной это очень страшно?
    если форма не унифицированная, вы можете её использовать только если:
    1) в ней имеются все положенные реквизиты
    2) форма утверждена вашим приказом об учетной политике

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)