Добрый день.
У нас в штате есть сотрудник, который получает оклад, а время от времени получает выплаты по договорам подряда, заключенным с нашей же организацией.
При расчете отпускных надо ли учитывать выплаты в пользу данного работника, произведенные по договорам подряда?
нет
не учитываетепроизведенные по договорам подряда
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
СПАСИБО!!!!
А оплачивается ли праздничный день выпадающий на время отпуска?
Marrry, нет, потому что он не входит в счет дней отпуска.
А мне вот интересно, Marrry, а Вы оплату по договору ГПХ, заключенному со своим же сотрудником, в расходы включаете?который получает оклад, а время от времени получает выплаты по договорам подряда, заключенным с нашей же организацией.
Да включаем. У нас договора подряда и система налогообложения - УСНСообщение от бух2007
Marrry, а налоговики проверяли уже?
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Нет, не проверяли.
А что, я не могу включить в расходы выплаты по договорам подряда?
Marrry, работник чего делает согласно трудовому договору и должностной инструкции? И за что были выплаты по договорам подряда?
Я же начисляю на выплаты по договорам подряда взносы в ПФР и НДФЛ удерживаю, я так понимаю, я могу включить эти выплаты в расходы?
По трудовому договору он работает электромонтажником, и занимается техническим обслуживанием объектов по заключенным договорам.
А если возникает необходимость в пуско-наладке нового объекта, он это делает уже по договору подряда.
ст. 255 НК
К расходам на оплату труда относятся:
...21) расходы на оплату труда работников, не состоящих в штате организации-налогоплательщика, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договоры подряда), за исключением оплаты труда по договорам гражданско-правового характера, заключенным с индивидуальными предпринимателями;
Как при УСН-не знаю.
А как тогда можно построить взаимоотношения с этим работником, что бы можно было включать все расходы по оплате его работ в затраты?
Marrry, я сама билась над этим вопросом. Выходит-НИКАКИХ ГПХ со штатным сотрудником.
А может,включен в п. 25 ст. 255?ГПХ со штатным сотрудником
Может быть и правда другие виды расходов произведенные в пользу работников, предусмотренных трудовым договором??
Кто-нибудь еще сталкивался с такой проблемой?
Но можно на ОСНО включить в расходы на основании НК РФ с.255 п.25) "другие виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым договором и (или) коллективным договором." Включите возможность работы по договору ГПХ в ТД или КД и будет Вам щастье. При УСН также это можно признать расходами, т.к. "Расходы, указанные в подпунктах 5, 6, 7, 9-21, 26 и 30 пункта 2 настоящей статьи (346.5*), принимаются применительно к порядку, предусмотренному для исчисления налога на прибыль организаций в соответствии со статьями 254, 255, 263, 264, 265 и 269 настоящего Кодекса." А в ст.255 расходы по договорам ГПХ позиционируются как расходы на оплату труда, только надо также включить их в трудовой договор.
А путём выплаты премии этому сотруднику за выполненную работу не проще?
Премия будет входить в средний при расчете отпускных и т.д., а это не всегда надо.путём выплаты премии
В ТД и КД этого нет. К ТД допсоглашение сделать? А КД как менять?Включите возможность работы по договору ГПХ в ТД или КД и будет Вам щастье.
входят ли в расчет отпускных за 2009 прошлогодний отпуск за 2008 год
Нет, не входит и больничные не входят
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
