Уважаемые клерки!
Назрел такой простой вопрос. Стоить ли устанавливать работникам такую зарплату, чтобы получилась регрессия по ЕСН (и, соответственно, страховым взносам в ПФ) или не стоит? Если брать в расчет все налоги - ЕСН, НДФЛ, страховые взносы в ПФ, уменьшение налога на прибыль?
Спасибо.



