×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Клерк
    Регистрация
    12.05.2009
    Сообщений
    2

    Как правильно предоставить отпуск?

    Помогите разобраться:
    Работница 31.12.08 ушла в отпуск по беременности. Одновременно пишет заявление о предоставлении ежегодного отпуска по окончании отпуска по беременности. Ежегодный отпуск за 2008 год использован полностью.
    Период работы, который отпуск не использован (с учетом отпуска по беременности 01.09.2008 - 19.05.2009, если без отпуска по беременности 01.09.08-30.12.08).
    Вопрос - какой продолжительности необходимо предоставить отпуск?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    12.05.2009
    Сообщений
    2
    Разобрался сам. Получается предоставлять нужно все 28 дней. Тогда следующий вопрос: т.к. отпуск предоставляется авансом, как поступить, если по окончании отпуска до 1,5 лет она уволится?

  3. Аноним
    Гость
    Просто подарите авансовые отпускные. Назад деньги не вернете. Вы не обязаны предоставлять отпуск авансом. Пусть отсидит срок до 1,5 лет сначала Первый раз такой выкрутас вижу

  4. аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Получается предоставлять нужно все 28 дней.
    Да.
    Период работы, который отпуск не использован (с учетом отпуска по беременности 01.09.2008 - 19.05.2009
    плюс еще 28 дней ))) т.е. "отпускной" стаж получится где-то до середины июня

    т.к. отпуск предоставляется авансом, как поступить, если по окончании отпуска до 1,5 лет она уволится?
    удержать за "лишние дни отпуска", если будет из чего удерживать.

  5. Клерк
    Регистрация
    24.10.2008
    Сообщений
    3
    подскажите пжлста
    сотрудник работает с 05.07.06
    за период с 05.07.06-04.07.07 отпуск использован
    идет в отпуск по беременности и родам, а с 21.04.2008 по 10.08.2008 в отпуск по уходу за ребенком

    Правильно ли указываю период с 05.07.2007-15.09.2008
    Сколько дней составит отпуск??? 28 или больше???

  6. Клерк
    Регистрация
    24.10.2008
    Сообщений
    3
    Цитата Сообщение от Шмымзик Посмотреть сообщение
    Да.

    плюс еще 28 дней ))) т.е. "отпускной" стаж получится где-то до середины июня


    удержать за "лишние дни отпуска", если будет из чего удерживать.



    Подскажите пжлста
    сотрудник работает с 05.07.06
    за период с 05.07.06-04.07.07 отпуск использован
    идет в отпуск по беременности и родам, а с 21.04.2008 по 10.08.2008 в отпуск по уходу за ребенком

    Правильно ли указываю период с 05.07.2007-15.09.2008
    Сколько дней составит отпуск??? 28 или больше???

  7. аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Сколько дней составит отпуск??? 28 или больше???
    Стандартный отпуск у нас 28 дней.
    Правильно ли указываю период с 05.07.2007-15.09.2008
    Очередные 28 дней положены за год "отпускного стажа". Т.е. за период с 05.07.07 по 20.04.08 плюс с 11.08.08 по хх,хх,хххх
    Вот посчитайте, чтобы получался год стажа (с 05.07.08 по хх.хх.хххх), этот период и указывайте в приказе на очередной отпуск.
    Следующий рабочий год будет с хх.хх.хххх начинаться - это уже для следующего отпуска.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)