Помогите разобраться:
Работница 31.12.08 ушла в отпуск по беременности. Одновременно пишет заявление о предоставлении ежегодного отпуска по окончании отпуска по беременности. Ежегодный отпуск за 2008 год использован полностью.
Период работы, который отпуск не использован (с учетом отпуска по беременности 01.09.2008 - 19.05.2009, если без отпуска по беременности 01.09.08-30.12.08).
Вопрос - какой продолжительности необходимо предоставить отпуск?

Ответить с цитированием
Первый раз такой выкрутас вижу 
подскажите пжлста 