Подскажите, надо требовать у иностранца при приеме на работу, у которого есть разрешение , какие-то справки о прхождении медосмотра, или это не касается работодателя
Подскажите, надо требовать у иностранца при приеме на работу, у которого есть разрешение , какие-то справки о прхождении медосмотра, или это не касается работодателя
если не в продукты и не в общепит,то работодателя не касаетсяСообщение от Alena-25-83
если у вас на предприятии предусмотрено прохождение медосмотра, то требуйте. отношение к иностранцу должно быть такое же, как и к российским гражданам.
Даже лучше,потому что Вас каждые полгода будет инспекция трудовая проверять,а то вдруг Вы ущемляете их права? Зарплата , обябзательно 2 раза в месяц.И не дай бог он заболеетотношение к иностранцу должно быть такое же, как и к российским гражданам.Вобщем надо на него молится
У нас китайцы работают.Это что то.Ну всё равно работаем же!
положена всем работающим.Зарплата , обябзательно 2 раза в месяц
А нашей трудовой инспекции по фиг, ущемляем мы их права или молимся на них
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
