 |
Коллеги, подскажите кто сталкивался.
В январе зарегистрировано ООО, избран генеральный директор. (он же единственный учредитель). Деятельность медицинская, лицензируемая. Лицензия пока не получена, деятельность не ведётся. За 1 кв. подали пустую отчётность. З/п директору не начисяли и не выплачивали. Это вообще правильно? Можно ли генеральному (при отсутствии штата) не начислять з/п и не платить налоги с ФОТ до тех пор, пока не начнется деятельность предприятия?
У нас мнения разделились.
Считаю, что можно. Оформить приказом. Тем более, что директор - учредитель.
Александр, спасибо за ответ. А приказ он сам на себя в таком случае писать должен? И что этот приказ должен содержать?
Коллеги, подскажите кто сталкивался.
В январе зарегистрировано ООО, избран генеральный директор. (он же единственный учредитель). Деятельность медицинская, лицензируемая. Лицензия пока не получена, деятельность не ведётся. За 1 кв. подали пустую отчётность. З/п директору не начисяли и не выплачивали. Это вообще правильно? Можно ли генеральному (при отсутствии штата) не начислять з/п и не платить налоги с ФОТ до тех пор, пока не начнется деятельность предприятия?
У нас мнения разделились.
можноМожно ли генеральному (при отсутствии штата) не начислять з/п и не платить налоги с ФОТ до тех пор, пока не начнется деятельность предприятия?
а для кого приказ? сотрудников то нет...А приказ он сам на себя в таком случае писать должен?
Все вышесказанное является лишь моим личным мнением.
И это пройдет ... ©
Пусть напишет заявление на неоплачиваемый отпуск.Сообщение от Ирина44
Отпуск б/с + Поиск.
Best regards, Михаил
Аноним, не дублируйте вопросы!
Приказ по ООО. Для ИФНС и прочих.а для кого приказ? сотрудников то нет...
Можно примерно так: Установить ФОТ в размере ___% от выручки. Обоснован экономически. Действует пока нет выручки и помогает, если выручка маленькая и з/пл меньше МРОТ.
Начнете работать - издадите новый приказ.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
