Удерживают трудовую.

[Аноним]

Подскажите, что делать!
Работал по договору подряда. Когда заключал договор, кадровичка попросила трудовую книжку. Из чисто человеческих сообращений отдал.
Предприятие оказалось несерьезное: задержки з/п более чем на 3 месяца, документов - вал, одному не справиться.
Нашел другую работу. Сказал об этом руководительнице предприятия, она подписала акт выполненных работ и отпустила, что называется, с миром.
Через несколько дней, когда уже работал в другой фирме, она вдруг заявляет по телефону: "что это Вы никому ничего не передали, где отчет, что вы конкретно сделали... и проч...." Договор подряда не предусматривает никаких отчетов.

Оплачивать работу отказываются, но что самое страшное, отказываются выдать трудовую книжку. Придти к ней и "передаться" не могу: у меня работа, и на новом месте отпрашиваться так сразу не хочется: чтоб с тем валом, накопившимся до меня в течение 9-ти последовательно сбежавших с моего бывшего рабочего места работников, нужно пару дней.

Как мне теперь истребовать трудовую? Ведь они в любом случае могут просто заявить, что не брали ее у меня.

Помогите, пожалуйста!

[Сан Саныч72]

Для начала прокуратурой припугните. Или обращением в инспекцию по труду.

[Аноним]

Ну это по поводу з/п.

А с трудовой как быть?

[efreytor]

Аноним, и с трудовой туда же..

[Аноним]

А как это будет выглядеть?
Работодатель (Заказчик в данном случае) может просто заявить, что не брал никакую трудовую у меня.

[Сан Саныч72]

Акт выполненных работ, подписанный работодятлом, на руках есть?

[Аноним]

да, есть

[Сан Саныч72]

Потеря ТрКн не самое страшное. РТИ или прокуратура обяжет работодателя ее восстановить. Вы главное предупредите бывшего работодателя о намерении обратиться в органы. Это на многих действует отрезвляюще.
У меня знакомая (после некоего "обследования" в этой конторе) подмахнула договор на приобретение кучи говна, именуемго биодобавками, избавляющими от всех болезней, которых у нее обнаружили штук 50. Сумма сделки примерна 15 штук. Заплатила аванс 150 руб. Затем передумала покупать все это барахло. Оппа! Ей тут эе начали названивать и приглашать в "офис" для решения вопроса по неустойке. Неустойка, по договору, 20 %. Лохотрон, короче. Вылечили просто, когды позвонили в очередной раз, она сказала: "По всем вопросам, связанным с этим договором, прошу звонить моему адвокату". И дала мой номер мобилы (я не адвокат, ващето, но на звонок не трудно ответить). Все. Отрезало каг бритвой. Звонков нет ни мне, ни знакомой.

[Аноним]

РТИ или прокуратура обяжет работодателя ее восстановить.

Это как?

[Сан Саныч72]

Это как?

Предписанием. За невыполнение в срок- штраф.

[бух2007]

Вы о чем? Какая трудовая книжка?

Работодатель (Заказчик в данном случае)

Договор подряда

Аноним, Вы по договору подряда работали? Тогда забудьте о трудовой. Никто Вам ее не обязан заводить. Раз Вы ее купили для чего-то(а она не нужна в этом случае), то максимум- попросите ее вернуть чистую.
И нормы ТК на Вас не распостраняются. Вам КНО не выплачивали при увольнении?
Если хотите запись в тр.кн.- обращайтесь в суд для переквалификации договора ГПХ в ТД. Не факт, что суд будет на Вашей стороне.

[Анжелика Ник]

бух2007, насколько я поняла трудовая книжка как раз не новой была... вот в чем и проблема...
Интересно Аноним а сейчас вы без трудовой работаете?

[бух2007]

трудовая книжка как раз не новой была... вот в чем и проблема

А...упустила я этот момент.

Когда заключал договор, кадровичка попросила трудовую книжку. Из чисто человеческих сообращений отдал.

Аноним, Вы там намесили кислое с пресным. У Вас какой договор был? Надо было держать трудовую при себе, если это был договор ГПХ.

Ведь они в любом случае могут просто заявить, что не брали ее у меня.

Запросто. Один мой знакомый даже через суд, Прокуратуру и ТИ не смог забрать трудовую. Теперь вот в ОБЭП собирается.

[Сан Саныч72]

Из чисто человеческих сообращений отдал

С таким же успехом могли и паспорт попросить.

[Анжелика Ник]

С таким же успехом могли и паспорт попросить.

так и просят и даже копии делают . Иначе как договор составить и личную карточку заполнить

[Сан Саныч72]

Я имею в виду насовсем.

[Анжелика Ник]

Аноним вы же все равно поедите на фирму за деньгами и трудовой, вот и договаривайтесь с руководством что в это время и передадите дела

[Ольга ГБ]

Забудьте про трудовую книжку, они вам не работодатели были и отмашутся тем что не брали вашу трудовую!!!
Придется собирать справки со всех предприятий, где работали. (если их не так уж и много, то прикольно. и это будет самое оптимальное решение вопроса!!!! )
Кадровик нынешний заведет дубликат и на основании справок сделаете записи в трудовой книжке.

В образце Пособия "Трудовая книжка без ошибок" сформулировано так: Общий трудовой стаж ____ лет ___ месяцев ___ дней, непрерывный трудовой стаж __ лет ___ месяцев __ дней.
Далее переписаны из копии трудовой все предыдущие записи, с указанием номеров приказов. А последнюю запись она заверяете своей печатью. Далее работник будет обходить все организации и подтверждать указанный стаж печатями тех организаций, где работал.
Долго и нудно!!!

[Irusya]

Через несколько дней, когда уже работал в другой фирме, она вдруг заявляет по телефону: "что это Вы никому ничего не передали, где отчет, что вы конкретно сделали... и проч...." Договор подряда не предусматривает никаких отчетов.

то, что отдали трудовую-ваш реальный косяк. если не получается договориться, попробуйте шантажем Например, что, кому и куда вы можете сообщить и кому это будет интересно. Метод гнусный, но может сработать

[Сан Саныч72]

попробуйте шантажем Например, что, кому и куда вы можете сообщить и кому это будет интересно.

ст. 183 ч.2 УКРФ (блин, я как Вицин из "Операции Ы"). До трех лет.

[Irusya]

ст. 183 ч.2 УКРФ (блин, я как Вицин из "Операции Ы"). До трех лет.

ну а что делать, если (...)?

[Irusya]

еще можно просьбу отдать трубовую записать на диктофон. Сразу весь телефонный разговор. И передать "куда следует"

[Аноним]

еще можно просьбу отдать трубовую записать на диктофон. Сразу весь телефонный разговор. И передать "куда следует"

Вот это мне кажется более надежным.
Тока кто может подсказать как это делается? У кого опят есть?
Это какую-то аппарутуру приобретать надо?

[efreytor]

Аноним, обычно телефоны с автоответчиком наделены функцией записи разговора,также многие сотовые телефоны имеют такую возможность.

[Аноним]

неужели запись телефонного разговора может быть принята правоохранительными органами ко вниманию?
является ли она доказательством?
где посмотреть?

[efreytor]

может быть принята правоохранительными органами ко вниманию

может если вы окончательно собрались идти в милицию с заявлением..

является ли она доказательством?

в суде нет(если запись сделана вами а не милицией)

на мой взгляд достаточно буде напугать и отдадут вам вашу трудовую.

[Аноним]

Скажите , что в налоговую обратитесь.
Пусть организацию проверят на предмет начисления зарплаты.
А кадровику вопрос:" Понравиться ли вашему директору , что из-за Вас и вашей халатности и непрофессионального исполнения обязанностей( требуют трудовую при заключении договора -подряда, прямо смех!!!) я обращюсь в налоговую, трудовую , прокуратуру."
Может ОЧНЕТСЯ ....

[бух2007]

требуют трудовую при заключении договора -подряда, прямо смех!!!)

Я не удивлюсь, если они туда и запись делают.
Дуракам закон не писан.

[Аноним]

Этого работодателя никакая прокуратура и инспекция по труду и даже суд не испугают: по ним в производстве десятки дел, в т. ч. в прокуратуре. Они уже привыкли: пришло предписание - выполнили (восстановили, рассчитали, оплатили и проч.), тоже самое с налоргами. Они зарплату на три месяца задерживают (а в их "дочках" - более, чем на полгода (!)).

Если идти в милицию - ст. УК "Самоуправство"? "Превышение должностных полномочий" - для должностных лиц бюджетной сферы?
Смущает вот что: противоправное деяние, подпадающее под самоуправство, должно быть оспариваемым (в уголовном, административном и проч. порядке).
Как это может выглядеть в моем случае?

[Сан Саныч72]

противоправное деяние, подпадающее под самоуправство, должно быть оспариваемым

Это откуда???