Подскажите как поступить? с 17 июня сотрудник уходит в отпуск на 2 недели. как Начислить з/плату с 1-го по 16 июня. И как быть с налогами? Может примерчик какой приведете. Спасибо всем откликнувшимся заранее!!
Подскажите как поступить? с 17 июня сотрудник уходит в отпуск на 2 недели. как Начислить з/плату с 1-го по 16 июня. И как быть с налогами? Может примерчик какой приведете. Спасибо всем откликнувшимся заранее!!
Зарплату начисляем обычным образом)) отпускные тоже начисляем. За минусом НДФЛ все это еще и выплачиваем. Налоги платим в июле по итогам ФОТ июня.
И что тут непонятного?))
Начисляете в программе?
Тогда она сама все посчитает, если нет, то:
1. Если у Вас оклад, то з\пл за июнь=(оклад/21*11)
2. НДФЛ=3/пл-вычет(если есть)*13%
3. Если у Вас почасовая/повременная, то:
кол-во часов * на ставку.
так вот не понятно как з/плату посчитать.......Берем средний заработок и умножаем на количество отработанных дней?
Да почему средний?Берем средний заработок и умножаем на количество отработанных дней?
Вы рабочие дни по-среднему оплачивете или по окладам\ставкам?![]()
по окладам......
Так берете оклад/норму рабочего времени июня=21*то количество рабочих дней, которые отработал работник по табелю фактически.
(Если отработаны все дни до отпуска, включая 16 июня, то 11 рабочих дней)
стыдно как-то спрашивать - а отпускные по средней з/п считаются или так же как и зарплата?
Да. Смотрите Постановление №922 от 24.12.07а отпускные по средней з/п считаются
спасибо вам!!
а еще такой вопрос- НДФЛ с копейками перечислять или можно округлить?
и можно ли перечислить з/п и отпускные одним платежным поручением?
НК ст. 225НДФЛ с копейками перечислять или можно округлить?
...Сумма налога определяется в полных рублях. Сумма налога менее 50 копеек отбрасывается, а 50 копеек и более округляются до полного рубля.
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)