Бухгалтер уходит в декрет примерно с 21 июня 2009
у нас она работает приходящим бухгалтером, 2 часа в день, имеет другое основное место работы.
Зарплата 13000 р.
Перед декретом ушла в отпуск без сохранения з/п, с 1 апреля по 20 июня 2009.
Должна принести больничный лист.
Какой брать период в расчет, и что должны выплатить мы, если это ее не основное место работы???
Спасибо......
Если принесет б/л, оформленный на вашу фирму, выплатите пособие по БиР, расчетный период - июнь 2008 - май 2009.Сообщение от natyla
Если декретный 140 дней
Июнь 2008- 13000 30
Июль 2008- 13000 31
Август 2008- 13000 31
Сентябрь 2008-13000 30
Октябрь 2008- 13000 31
Ноябрь 2008- 13000 30
декабрь 2008- 13000 31
Январь 2009- 13000 31
Февраль 2009-13000 28
Март 2009- 13000 31
Апрель 2009- 0,00 -отпуск без сохр.з/п
Май 2009- 0,00 -отпуск без сохр. з/п
130 000/304=427,6316*140=59868,42 выплатить (к возмещению из ФСС
я правильно поняла???????
А если будет справка на ранних сроках беременности, тоже платим-374,62??
не понял... по штатке у её должности бухгалтера оклад в 52000?
если она при 2-часовом рабочм дне получала 13000...
Арифметику не проверяла, но ход мысли правильный. Насколько я знаю, справку о постановке на учет в ранние сроки дают в одном экз., обычно ее отдают по основному месту работы.
Она Главный бухгалтер, оклад 13000 р. в месяц в табеле она отмечала себе 2 часа в день........, я новичок в этом деле дела передали мне
А что, не бывает таких окладов? Или зависть гложет?
новичок Вы наш... возьмите ШР и гляньте оклад ГБ
либо озвучьте свой
Когда будете готовить доки для ФСС, проверьте все внимательно, есть смысл почитать форум, это уже обсуждалось. ФСС особенно придирается к выплатам совместителям.Она Главный бухгалтер, оклад 13000 р. в месяц в табеле она отмечала себе 2 часа в день........, я новичок в этом деле дела передали мне
Я же написала в ШР оклад 13 000 тыс.р.
дык... чего ж тогда нам тут залепили её зарплату как оклад?
гляньте расчётные ведомости - сколько ГБ начисляли?
13000/4 = 3250?
Начисляли 13 000 каждый месяц
Логично..)))
Почитайте, сделаете для себя выводы, может, документы какие исправите. http://forum.klerk.ru/showthread.php...E8%F2%E5%EB%FC
Наталья, вы слово "подстава" слышали когда-нибудь?
сами подумайте... оклад полной ставки 13000... сотр принята была на 1/4 ставки... в табеле двойки...
то, что ФСС завернёт - к бабке не ходи... тут другое... прибыльщики срежут расходы с полпинка...
край непуганных бухгалтеров...
какой город? бросить что ль всё - да и уехать к вам...
И как быть ???????
Ваша должность в раскладе фирмы?
Посмотрите пост 15, как вариант - исправьте штатное расписание (замените 13000 на 52000) и проверьте трудовой договор, там должно быть совместительство по 2 часа в день и зарплата 1/4 ставки - 13000..И как быть ???????
И еще как вариант - изменить табель на 4 часа, а ставку в ШР на 26000И как быть ???????
Была бухгалтер, сейчас выполняю обязательства как гл.бух (есть приказ), а трудового договора я ее вообще не нашла.......
Что мешает сделать его задним числом? Она ведь придет с б/л? Заодно и приказ о ее приеме на работу найдите (сделайте).
раз ГБ - то без вариантов предшественницу строго в выгребную яму макать в виртуале...
идите к гендиру и изложите ситуацию... проще всего ей выплатить 1/4 декрета
заработаете очки у папы и покажете потную спину гендиру...
Спасибо за помощь, буду разбираться
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
