важно!!!!!!!!!

[regina24]

всем здрям.. подскажите пожалуста.. у нас на работе сложилась не очень хорошая обстановка.. наш деректор не знает где взять денег на зп! и по этому он хочет всех отправить в отпуск за свой счет! или же как он сказал кто не хочет в отпуск пусть пишет заевление по собственому.. у нас есть такие сотрудники которые заявили что мы не будем писать заевление и в отпуск тоже не пойдем!? подскажите как быть в такой ситуации!!!! может есть какой нибуть закон что он может отправить всех в отпуск за свой счет! буду всем признательна за помощь

[so-ali]

Оформление отпуска за свой счет происходит только на основании личного заявления работника.А если очень настаивают, а вам не хочется в отпуск можете пожаловаться.Трудовая инспекция на основании вашего заявления имеет право провести проверку, попросить письменные объяснения от вашего работодателя, опросить свидетелей, которых вы укажете в заявлении. По результатам проверки может быть вынесено постановление о привлечении к административной ответственности и предписание об устранении нарушений трудового законодательства.В этом случае работодателя обяжут выплатить серьезные штрафы. Но имейте в виду: даже если результаты проверки будут положительными и инспекция установит факт нарушения, вам не вернут невыплаченные деньги если вы подписали заявление на отпуск за свой счет.

[бух2007]

может есть какой нибуть закон что он может отправить всех в отпуск за свой счет!

Нет такого закона.
Кто заявления не пишет- тому оплачивать простой по вине работодателя. Или сокращать.

[Аноним]

у вас на лицо нарушение трудового законодательства. Нарветесь на проверку.

[Аноним]

всем здрям.. подскажите пожалуста.. у нас на работе сложилась не очень хорошая обстановка.. наш деректор не знает где взять денег на зп! и по этому он хочет всех отправить в отпуск за свой счет! или же как он сказал кто не хочет в отпуск пусть пишет заевление по собственому.. у нас есть такие сотрудники которые заявили что мы не будем писать заевление и в отпуск тоже не пойдем!? подскажите как быть в такой ситуации!!!! может есть какой нибуть закон что он может отправить всех в отпуск за свой счет! буду всем признательна за помощь

Отпуск за свой счет - это в смысле "ищите другую работу"?
Да, иногда так делают. Сотрудник фактически не работает, ищет работу, а трудовая лежит, пока он на новую работу официально не устроится, чтобы у него стаж не пропадал. Этот период оформляют "отпуском за свой счет".

[Аноним]

ну и что хорошего в том, что человек ищет работу сидя в отпуске за свой счет и не по своей инициативе? В нашем законодательстве нет статьи регламентирующей поиск работы. Почему человек должен терять свою законную зарплату из-за проблем работодателя, если он может искать другую работу и во время своей настоящей? Если бы я была на месте работника, то пожаловалась бы в трудинспекцию.

[Аноним]

ну и что хорошего в том, что человек ищет работу сидя в отпуске за свой счет и не по своей инициативе? В нашем законодательстве нет статьи регламентирующей поиск работы. Почему человек должен терять свою законную зарплату из-за проблем работодателя, если он может искать другую работу и во время своей настоящей? Если бы я была на месте работника, то пожаловалась бы в трудинспекцию.

Проблемы работодателя рано или поздно становятся проблемами сотрудника, если у работодателя больше нет работы для этого сотрудника. Конечно, заставить Вас искать работу никто не может, но могут провести сокращение с соответствующей записью в трудовой книжке.

[бух2007]

но могут провести сокращение с соответствующей записью в трудовой книжке.

Что для сотрудника в 5 раз выгоднее, чем сидеть б/с.

[Аноним]

Что для сотрудника в 5 раз выгоднее, чем сидеть б/с.

Паноптикум какой-то

Чем это ему выгоднее? Уйдет он с волчьим билетом и без рекомендаций. Будет ходить по судам и трудовым инспекциям, выбивая свои деньги со старого работодателя, которые он может никогда не получить...

Вот все говорят: жалуйтесь в трудовую инспекцию... Ну а что будет делать трудовая инспекция?

Недавно показывали сюжет о поездке Путина в "Пеньково" (не помню точное название). Так там Путину (!) на стол положили документы, что не выплачена зарплата сотрудникам завода за несколько месяцев... И ничего... Нормально все И где была эта трудовая инспекция, прокуратура и все прочие?

Каждый день публикуют в новостях: "задолженность по зарплате в субъекте такому-то такая-то" или "задолженность по зарплате растет/сокращается"...

Так что я не вижу тут никакой выгоды у сотрудника, если у работодателя действительно на него денег нет

[бух2007]

Приходилось выбивать у бывшего работодателя свои кровные.
Мне детей кормить надо, а проблемы работодателя (тем более бывшего) мне до фонаря. Небось с голоду не помрет, если отдаст людям то, что им положено по закону. Мы вроде как в правовом государстве живем.

[staff2]

Так что я не вижу тут никакой выгоды у сотрудника, если у работодателя действительно на него денег нет

И что же "лапки к верху и под дудку начальника плясать"?

Рабский труд у нас запрещен! Нет денег - объявляй процедуру по банкротству, распродадут имущество - будет возможность расплатиться с работниками.

А то что показывали по телевизору действительно край- людям даже в магазинах хлеб не на что было купить и , после того как вмешался Путин, и деньги нашлись, и договора заключили

[Генук]

...................

[Митрич]

у нас есть такие сотрудники которые заявили что мы не будем писать заевление и в отпуск тоже не пойдем!? подскажите как быть в такой ситуации!!!!

regina24, в смысле, что делать с такими сотрудниками?
Ничего. Потому что они знают свои права и законодательство. И пишут "директор" и "заявление".
И сократить их будет сложнее, нежели пишущих "деректор" и "заевление".
А кАзлов, аналогичных упомянутому дЕректору за последние годы поубавилось. Что есть хорошо

[ellenochka]

Ничего. Потому что они знают свои права и законодательство. И пишут "директор" и "заявление".
И сократить их будет сложнее, нежели пишущих "деректор" и "заевление".
А кАзлов, аналогичных упомянутому дЕректору за последние годы поубавилось. Что есть хорошо