Помогите пожалуйста
Мой муж получает на работе детские до 1,5 лет, всего три ребенка до года и один 15 лет, которому платит алименты. На работе сократили зп на 1/2. Правомерно ли это по отношению к многодетному? и если нет - то, что делать в данной ситуации?
можете пожаловаться в тудовую инспекцию или прокуратуру
Сокращение з/п на 1/2 вообще спорно, если не сказать "незаконно", а вообще вопрос написан непонятно. Если муж получает пособие на 3 детей до 1,5 лет, то о какой з/п речь идет? О вашей? В общем, вопросов больше, чем ответов...
пособие же не сокращали?
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
вот мне это тоже интересно.Если муж получает пособие на 3 детей до 1,5 лет, то о какой з/п речь идет?
Svetlana!, он находится в отпуске по уходу за тройняшками?
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
тройня? он работает на полставки? а вы работаете?всего три ребенка до года
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
жуть... а где же мамаша или на худой конец - тёща?
наверняка работают...а где же мамаша или на худой конец - тёща?
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
у него неполный рабочий день, я не работаю, он получает по уходу за реб до 1,5Сообщение от Белка ТНТ
у нас требуют, чтобы мамочка работала, если папа идет в отпуск по уходу...я не работаю
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Svetlana!, так у вас действительно тройняшки?
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
при сокращении ЗП, обязаны уведомить письменно за 2 месяца до.
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Да
просто сейчас муж хочет по-любовно решить этот вопрос! а что делать, если не получится?
Да сегодня зашел рук и объявил устно! конечно потом все будет и в письменной форме!
Вообще они имеют права сокращать зп многодетному, может мне думается, что для существует исключение????? может кто знает?
не сокращали, но нам каждая копеечка дорога!
Сокращение з/п за тот же объем выполняемой работы - незаконно изначально, даже если вас предупредят за 2 месяца. Ничего не подписывать и стоять на своем. Про многодетных отцов - отдельных льгот (кроме количества вычетов по НДФЛ) нет, во-всяком случае мне не встречалось нигде упоминание о повышенных з/п, про командировки и режим труда - да, было где-то, про з/п - нет. К сожалению, вполне возможно, что придется обращаться в суд или труд. инспекцию если руководство упрется.Возможно его на чем-то подловят пару раз и уволят, так что надо быть внимательным.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
