Уважаемые знатоки! Собираюсь в отпуск, заместителя нет. Обязанности главбуха будет выполнять бухгалтер. Раньше выплачивали разницу в окладах, а теперь говорят нельзя - слишком она (разница) велика. Что можно сделать в данном случае.
Уважаемые знатоки! Собираюсь в отпуск, заместителя нет. Обязанности главбуха будет выполнять бухгалтер. Раньше выплачивали разницу в окладах, а теперь говорят нельзя - слишком она (разница) велика. Что можно сделать в данном случае.
интересный подход. слишком разница велика. а кто это определяет слишком или не слишком? как работать за двоих, так и не слишком получается.
если официально никак нельзя, может этому буху премию побольше дать?
Отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов это - не ваша заслуга, а их недоработка.
Ага, копейки дадут, а спрашивать будут за тысячи. Искала действует ли Разъяснения Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.12.65 № 30/39 "О порядке оплаты временного заместительства". Оказывается действует, более того разницу в окладах можно выплачивать даже штатным заместителям директора и главному инженеру, когда они замещают директора. Можно и не просто разницу в окладах, а еще больше назначить. В понедельник пойду к руководству, обрадую. А то: "нет у нас выплаты разницы в окладах...". Все есть, будем добиваться.если официально никак нельзя, может этому буху премию побольше дать?
у нас заместителю руководителя на время отсутствия самого руководителя назначается оклад руководителя. т.е. по факту он получает разницу в окладах.
Отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов это - не ваша заслуга, а их недоработка.
когда приходит приказ на отпуск рук-лю, то там написано, что на время его отпуска назначается исполняющим обязанности рук-ля его зам с оплатой по выполняемой работе.
а на других работников на время отпуска мы такие приказы не делаем, потому что в основном работу отсутствующих они не выполняют, а если и выполняют то просто повышаем потом процент премии.
Отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов это - не ваша заслуга, а их недоработка.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)