Расчет пособия в 1С 8 ЗУП

[Myltik]

Добрый вечер!
Если кто-то сталкивался, подскажите, пожалуйста!
Взяли на работу девушку в феврале, в феврале же она хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Данных для расчета среднего нет, тогда по п.10 пост.375 считаем исходя из фактически начисленной зарплаты, так?
Вопрос: 1С 8-ка может это сделать автоматически? никак у меня не получается... или она не знает пост. 375 так подробно?
Если она сама не считает, то ставим ручками средний исходя из фактической в феврале?
И дальше - средний я пока поставила вручную (округленный, естественно). Программа считает пособие 4800,04 - от этих 4 копеек мне уже не избавиться до конца отпуска, насколько я понимаю?

[OlgaK]

Если она сама не считает, то ставим ручками средний исходя из фактической в феврале?

на соответств закладке ставим фактический заработок и дни, а программа посчитает средний...

[Myltik]

на соответств закладке ставим фактический заработок и дни, а программа посчитает средний...

Ольга, спасибо за отклик!
почему-то не пришло уведомление об ответе, сидела ждала пока сама не додумалась залезть в темку
Только я не поняла, на какой закладке и в каком месте надо проставить фактический заработок и дни?
я пыталась считать в неявки-отпуска по уходу за ребенком.

[Myltik]

на соответств закладке ставим фактический заработок и дни, а программа посчитает средний...

Ой, а может быть, имелось в виду на закладке "Расчет среднего" вручную добавить текущий месяц, вручную фактический заработок и дни?

[OlgaK]

на закладке "Расчет среднего" вручную добавить текущий месяц, вручную фактический заработок и дни

[rasswet]

Myltik, вы какую-нить книжечку по ЗУПу приберите к рукам, там на 75% вопросов есть ответы.

[Myltik]

Спасибо огроменное!!!

[Myltik]

Myltik, вы какую-нить книжечку по ЗУПу приберите к рукам, там на 75% вопросов есть ответы.

А какую, например? у меня есть стандартное описание конфигурации, так вот там я что-то мало что нахожу полезного
но за идею спасибо!

[rasswet]

А какую, например? у меня есть стандартное описание конфигурации, так вот там я что-то мало что нахожу полезного
но за идею спасибо!

я напишу какую.

[G.Plus]

Доброе утро!
Подскажите пожалуйста. В 1с8: ЗУП ввела больничный лист, отпуск по уходу за ребенокм до 1, 5 лет. Кадровику нужно ввести приказ на отпуск по уходу до 1, 5 лет и до 3-х лет. Этого не предусмотрено в программе? я не нашла. Спасибо

[vdi1950]

Доброе утро!
Подскажите пожалуйста. В 1с8: ЗУП ввела больничный лист, отпуск по уходу за ребенокм до 1, 5 лет. Кадровику нужно ввести приказ на отпуск по уходу до 1, 5 лет и до 3-х лет. Этого не предусмотрено в программе? я не нашла. Спасибо

Документ "Отпуск по уходу за ребенком" является одним из не многих документов ЗУП (а может быть единственный), который импользуется одновременно в подсистемах учета кадров и расчета зарплаты. Если в вашей организации четко разделены функции кадровика и расчетчика, то поступает так.
Кадровик создает документ "Отпуск по уходу за ребенком", заполняет в нем реквизиты шапки, сохранет его естественно без проведения и распечатывает форму приказа Т-6. Остальное делает расчетчик.