Работодатель пудрит мозги.

[georgny]

Помогите решить следующую ситуацию:

Моя жена месяц назад подавала заявление в трудовую инспекцию чтобы обязать бывшего работодателя произвел все расчеты по заработной плате.
Вот ответ инспекции:
"...
На период прекращения трудовых отношений и до настоящего времени задолженность по заработной плате составляет 9755 рублей.
Работодателем нарушены требования ст.140 ТК РФ, обязывающие его производить все выплаты, причитающиеся работнику от работодателя, в день прекращения трудовых отношений.
Кроме того работодатель обязан начислить и выплатить денежную компенсацию, предусмотренную ст.236 ТК РФ, в размере одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки окончательного расчета.
По результатам проверки работодателю подготовлено для вручения предписание с требованием выплатить Вам окончательный расчет, денежную компенсацию за несвоевременный окончательный расчет.
Работодателем в Ваш адрес направлено уведомление, с предложением явится для получения задолженности по заработной плате по месту нахождения работодателя.
"...

В ответ мы получили письмо с уведомлением о доставке от работодателя, где работодатель просит явится мою жену в другой город за получением расчета!

Какое право имеет работодатель вызывать ее в другой город, ведь она в настоящее время работает и время заьраченное на поездку туда и проживание это тоже деньги?

По всем документам работодатель зарегистрирован в нашем городе и имеется офис тоже у нас, а предлагают получить з.п. в другом городе в холдинге.

Помогите каковы мои действия?

[Индрек]

попросите его отправить Вам деньги безналично

[georgny]

попросите его отправить Вам деньги безналично

А тут дело принципа, работодатель специально создает такие условия чтобы хоть как то отыграться на моей жене.

[Индрек]

ну, письменно же можно его попросить о безналичном перечислении с обоснованием невозможности приехать лично
работала же Ваша жена не в другом городе?
вряд ли он Вам письменно откажет в этом =/

[prokop]

А тут дело принципа, работодатель специально создает такие условия чтобы хоть как то отыграться на моей жене.

Сначала деньги не платят потом еще демонстрируют свои принципы. А может еще раз обратиться в инспекцию, может там примут какие нибудь меры? Т.к. вызов в другой город это полнейший бред

[sam_79]

Сначала деньги не платят потом еще демонстрируют свои принципы. А может еще раз обратиться в инспекцию, может там примут какие нибудь меры?

вам деньги нужны или бодания с работодателем?
Покупайте самую дешевую пластиковую карту (если нет) и письменно просите перечисли деньги на счет карты (приложите банковские реквизиты)

[ЕленаЕф]

В трудовом договоре зафиксировано условие о месте выплаты заработной платы?

[georgny]

В трудовом договоре зафиксировано условие о месте выплаты заработной платы?

Нет трудового договора в том то и дело, а о месте выплаты з.п. вроде как в ст.136 ТК РФ сказано

[ЕленаЕф]

Вы правы в ст. 136, только ч.3 - заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Согласна с предыдущими высказываниями, обращайтесь к работодателю с заявлением о перечислении на счет в банке и укажите срок перечисления (например, в течение 5 дней). Если не перечисляют - в суд по месту нахождения ответчика в вашеи городе. Взыщете что положено + проценты за это время + моральный вред (хоть и небольшая сумма, все равно пригодиться)

[seregabar]

Если не перечисляют - в суд по месту нахождения ответчика в вашеи городе. Взыщете что положено + проценты за это время + моральный вред (хоть и небольшая сумма, все равно пригодиться)

не забудьте включить стоимость карты и платы которую возьмет банк за обслуживание данного счета!!
удачи! о результатах не забудь рассказать

[georgny]

не забудьте включить стоимость карты и платы которую возьмет банк за обслуживание данного счета!!
удачи! о результатах не забудь рассказать

Ну карта слава Богу есть, заказывать не надо.
В общем вот что мы сделали:
Отправили заказным письмом с уведомлением в адрес работодателя где просим выплатить задолженность в нашем городе по месту работы либо перечислить на банковский счет. Реквизиты карточного счета написали в письме.
Также продублировали данное письмо по факсу, зарегистрировав письмо.

В общем остается ждать теперь денег, только вот сколько ждать?

P.S. Еще один прикол вышел в момент отправки факсом письмо. Мой жена не подумала и отправила факс со своей новой работы, и теперь прежний работодатель знает где она работает. Вот думаю начнут катать на нее письмо ее новому руководству, вот жопа!!!!!

А началось все с элементарного, мы просто хотели получить расчет при увольнении, и подали заяву в трудовую инспекцию. Работодатель в свою очередь разозлился и возбудил уголовное дело против моей жены. Дело ваще смешное, типа обвиняют ее что она не имела права выплачивать з.п. сотрудникам, хотя все подписи имееются. В общем мозги проедают наши конкретно.

Блин если кому интересно то могу прорекламировать эту горе-контору в г.Екатеринберге и Тюмени

[Lisaya]

Блин если кому интересно то могу прорекламировать эту горе-контору в г.Екатеринберге и Тюмени

мне

[seregabar]

Ну карта слава Богу есть, заказывать не надо.

в суде об этом говорить не обязательно!!
ведь вам придется показывать свои расходы из-за невыплаты вам денег!!
предоставьте в суд квиточки из маршруток или справки от таксистов(они их вам сколько угодно накатают) главное доказать, что это было обоснованно, т.к. на работе отпросилась на 5 минут и нужно было торопиться!!!
кстати а чо вам стоит скататься в другой город, развлечься, пожить в 5-звездочном отеле с заказом 5-и разового питания в номер? и выставить это всё работодателю!!

[georgny]

в суде об этом говорить не обязательно!!
ведь вам придется показывать свои расходы из-за невыплаты вам денег!!
предоставьте в суд квиточки из маршруток или справки от таксистов(они их вам сколько угодно накатают) главное доказать, что это было обоснованно, т.к. на работе отпросилась на 5 минут и нужно было торопиться!!!
кстати а чо вам стоит скататься в другой город, развлечься, пожить в 5-звездочном отеле с заказом 5-и разового питания в номер? и выставить это всё работодателю!!

Дв уж про отель я как то не подумал ))), еще и девочек заказть. В таком случае уж надо мне ехать, а жена пусть остается )))

[Сан Саныч72]

в суде об этом говорить не обязательно!!
ведь вам придется показывать свои расходы из-за невыплаты вам денег!!
предоставьте в суд квиточки из маршруток или справки от таксистов(они их вам сколько угодно накатают) главное доказать, что это было обоснованно, т.к. на работе отпросилась на 5 минут и нужно было торопиться!!!
кстати а чо вам стоит скататься в другой город, развлечься, пожить в 5-звездочном отеле с заказом 5-и разового питания в номер? и выставить это всё работодателю!!

Аллид?

[seregabar]

Аллид?

а... что????

[seregabar]

Дв уж про отель я как то не подумал ))), еще и девочек заказть. В таком случае уж надо мне ехать, а жена пусть остается )))

про девочек сомнительно,
подумайте лучше про то как вы покажете затраты на лечение после них???
а у вас есть доверка от жены?

[georgny]

про девочек сомнительно,
подумайте лучше про то как вы покажете затраты на лечение после них???
а у вас есть доверка от жены?

а доверенность от жены должна быть по какой форме? и у нотариуса ненао заверять ее?

[Ba.GiRa]

Позвольте вклинуться в вашу беседу, но! вы читали п. 3 ст. 136 после запятой? на условиях, ОПРЕДЕЛЕННЫХ коллективным договором или трудовым договором.
у вашей жены это было где-то определено? что зп перечисляется на карточку?
н месте бывшего работодателя, я бы еще поотыгралась
хотя может вам повезет....

[seregabar]

Позвольте вклинуться в вашу беседу, но! вы читали п. 3 ст. 136 после запятой? на условиях, ОПРЕДЕЛЕННЫХ коллективным договором или трудовым договором.
у вашей жены это было где-то определено? что зп перечисляется на карточку?
н месте бывшего работодателя, я бы еще поотыгралась
хотя может вам повезет....

согласно ст. 80ТК "По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет"

а по поводу места получения ЗП: если человек до этого получал в Тюмени, то какого ......ра он должен ехать в Е-бург?
а доказать то, что зп выдавали в Тюмени я думаю она сможет, т.к. работодатель попытался завести на неё (я так понял она сидела как раз на зарплате) Уг.дело по поводу якобы незаконной выплаты ею зп в Тюмени, Однако (если я не ошибаюсь) дело было возбуждено после увольнения! Следовательно на момент увольнения они должны были расчитать её в Тюмени!!! только нужно смотреть чтобы организация не подделала приказ задним числом о том , что зп с такого-то числа выдается в Мухосранске, но даже и при этом раскладе никто не ознакомил ведь её с этим приказом, а значит получать зп надо как обычно!!!!

[seregabar]

а доверенность от жены должна быть по какой форме? и у нотариуса ненао заверять ее?

вообще такие доверки заверяют прямо в кассе(или в Кадрах) у работодателя!!!, но учитывая ваши тёплые отношения я сомневаюсь в том, что они вам сделают это оперативно!?
так что придется потратититься на нотариуса!!!(ещё один вид РАСХОДОВ!!!!!)

[seregabar]

КСТАТИ если хотите насолить напишите ещё одну жалобу в ГИТ по новому факту , например не выплата зп согласно ТК, т.е. в разные числа!!!
согласно ТК дата выдачи ЗП должна быть определена внутренним трудовым распорядком и не может выдаваться позже!!, даже если это число выпадает на праздничный или выходной день!! в таком случае выдается раньше, но никак не позже!!!
попробуйте написать, а они пускай попыхтят и посуетятся, поподделывают внутренние распорядки и прочие бумажки,
каков привет-таков ответ!!!
да и кстьати вы так и не объявили этого гнусного РАБОтодателя!!!

[georgny]

КСТАТИ если хотите насолить напишите ещё одну жалобу в ГИТ по новому факту , например не выплата зп согласно ТК, т.е. в разные числа!!!
согласно ТК дата выдачи ЗП должна быть определена внутренним трудовым распорядком и не может выдаваться позже!!, даже если это число выпадает на праздничный или выходной день!! в таком случае выдается раньше, но никак не позже!!!
попробуйте написать, а они пускай попыхтят и посуетятся, поподделывают внутренние распорядки и прочие бумажки,
каков привет-таков ответ!!!
да и кстьати вы так и не объявили этого гнусного РАБОтодателя!!!

Ну этот работодатель не только работников кидает, но есть знакомые клиенты этой шараги которые тоже пострадали от них хитроумным способом.

В общем внимание кульминационный момент называю их имена их два - ЖСК "7-******" и Центр недвижимости "Северная *****". Покупайте быстрей у них квартиры, обещаю жизнь будет веселой!!! )))))
Думаю то что кроется за звездочками вы все сами догадаетесь, чтобы с моей стороны не выглядело это нарушением

[seregabar]

а если я не абориген?

[seregabar]

в первом случае наверно кроется женское имя ИРА, т.е. название фирмы "ЖСК 7 UP"


во-втором случае мне кажется скрывается слово АБХАЗИЯ

[Lisaya]

не ребят,если вы не аборигены, то в реале вы с ними никогда не встретитесь.Хотя я ждала название другого предприятия.уж очень похоже кидают работников

[georgny]

не ребят,если вы не аборигены, то в реале вы с ними никогда не встретитесь.Хотя я ждала название другого предприятия.уж очень похоже кидают работников

да да думаю вы догадались, видать никто в слух не хочет произносить их все боятся )))). под звездочками кроются буквы, сколько звездочек столько и букв

[seregabar]

не ребят,если вы не аборигены, то в реале вы с ними никогда не встретитесь.Хотя я ждала название другого предприятия.уж очень похоже кидают работников

почему? ведь мало ли куда меня жизнь закинет? или наоборот северная абхазия двинется на восток? а я уже про них всё знаю лалала!!!

а про похожесть кидалова, ведь если разобраться, то не так много способов обмануть работника!
СПАСИБО НАШЕМУ ТК !!!!!!!!!!!!!!!!
ЗА ТО ЧТО СПИМ СПОКОЙНО мы!!!