Ситуация: в компании 80% сотрудников написали заявление на неоплачиваемый отпуск, пошли на поводу у работодателя, ибо кризис. Прошло полгода уже, муж мой работает как работал, только зарплата последняя была в марте. Сейчас ему объявили об увольнении с 1 августа, разговор в итоге пришел к тому что "ты вообще по заявлению в отпуске, мы те ничё не должны, а не напишешь заявление - уволим за прогулы, или аттестацию какую-нить устроим - не пройдешь"
Помогите, не хотим остаться без положеной выплаты.
Кстати ремарка - я в декрете, ребенку 1 год и 3 мес., а второму 8 лет. Его все равно уволят? Он у нас один кормилец.
Сообщение от mvf
так тут оперируем месяцами
и хотим отжать работодателя по полной 