Спасибо.![]()
а как быть если обосновывается на том что по закону 700 рублей, предприятие определило для себя 1000руб. и операясь на это трубуется полная отчетность вплоть до автобусных билетов? заранее спасибо!
А каким документом на предприятии это установлено? Вас с этим документом знакомили под роспись?


Не мешайте все в одну кучу.
По закону 100 руб., это минимум, 700 руб - это максимум для освобождния от НДФЛ.
Если предприятие установило размер суточных 1000 руб, его право, но вот для того, что бы требовать документы, надо в нормативном акте прямо указать, какие виды расходов компенсируются дополнительно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)