Работал с 05 мая 2008 по 11 августа 2009г. Зарплата твердая, прописана в ТД, на руки получал 23500 руб. Ньюанс в том, что потом ее снизили (приказом!). Сейчас собираюсь взыскивать з\плату, заодно и КНО хочу нормально пересчитать.
Работал с 05 мая 2008 по 11 августа 2009г. Зарплата твердая, прописана в ТД, на руки получал 23500 руб. Ньюанс в том, что потом ее снизили (приказом!). Сейчас собираюсь взыскивать з\плату, заодно и КНО хочу нормально пересчитать.
Каким образом?Ньюанс в том, что потом ее снизили (приказом!).
Да просто секретарь подготовила приказ с перечнем фамилий и новой зарплатой, и все в нем расписались (в январе). Я уже тогда понял, что этому придурку юрист нужен непонятно зачем. Потому молча расписался, предвидя свое последующее увольнение.
Т.е. когда я несколько раз пытался дать диру советы, нарывался на: "Чо ты лезешь когда тебя не спрашивают!!! Дам задание -будешь заниматься".
тело приказа добуквенно
Где ж я его возьму? Чего то там типа -"в связи со снижением объема работ... кризисом... установить следющую оплату...". Да это не суть важно, приказ незаконен. У меня ТД четко сумма прописана, допников к нему не заключалось.Сообщение от Генук
Мне бы КНО рассчитать...
Это не законное основание. Вас уведомляли за два месяца?-"в связи со снижением объема работ... кризисом... установить следющую оплату...".
А должно было.допников к нему не заключалось.
нужна точность: всё-таки приказ установил сокращённый рабочий день и (или) неделю с оплатой пропорционально отработанному времени?
Нет, нет и ище раз нет. Полный рабочий день.Светлан, я все таки маленько юрист, сам это понимаю. Вот сейчас и хочу недоплаченное сдернуть. Наказать самодура.А должно было.
Сан Саныч72, в отпуске ни разу не был?
С 05.05.2008 по 11.08.2009= 1 год 3 мес 7 дн.
КНО за 1 год 3 мес =28+28/12*3=35 дней
КНО=СДЗ*35
СДЗ=(з/пл с 01.08.08 по 31.07.09)/29,4*12 это если все месяцы отработаны полностью.
А начислено сколько?на руки получал 23500 руб
Отпишешься по факту? Вообще дураков надо учить.Вот сейчас и хочу недоплаченное сдернуть. Наказать самодура.
что конкретно прописано в трудовом договоре? добуквенно...
5.1. Работнику устанавливается должностной оклад в размере 23500 (двадцать три тысячи пятьсот) рублей.
бух2007, в отпуске не был. Ни разу.
27025.00А начислено сколько?
конкретно: дата, размерпотом ее снизили
Зарплату за октябрь, ноябрь выдали 30 декабря (с деньгами действительно был напряг. В январе появился приказ, вернее два, естественно задним числом.
Я уже и не помню точно начала прыгать от 14 до 18 тысяч. А зачем тебе это? Поясни.
Работнику устанавливается должностной оклад в размере 23500??? Премия была еще?А начислено сколько?
27025.00
надо точно... поднимите приказы
оплачивали по табелю посещаемости или по акту выполненных работ?
проблема в том, что вы информацию даете не всю, трудно ответить на вопрос, не имея исходных данных.
То вы говорите, что на руки 23500, то в ТД стоит сумма 23500
Если начисляли 27025, то на руки не будет 23500
Если стали выдавать не 23500, а , к примеру, 20445 - то ничего не нарушили.
если хотите помощи, то ответы нужны конкретные, потому как расчет делается от НАЧИСЛЕННОЙ суммы, а не от суммы на руки
Ладно, сейчас с 2-НДФЛ перебью.потому как расчет делается от НАЧИСЛЕННОЙ суммы, а не от суммы на руки
не забудьте проставить дни отпуска, командировок, б/л... в общем все отклонения с КОНКРЕТНЫМИ данными, без таких данных правильный расчет произвести невозможно
Оплата по табелю посещаемости
05 2000 25665,25
06 2000 27025.00
06 2000 27025.00
08 2000 27025.00
09 2000 27025.00
10 2000 22971,25
11 2000 14663.80 (неделю не работали, писали за свой счет)
12 2000 16980,16
01 2000 17444,06
02 2000 18607,00
03 2000 17761,23
04 2610 50.86
04 2000 18607.00
05 2610 42,04
05 200017670,80
06 2300 5651.25
06 2610 20.34
06 2000 12367,53
07 2000 18607.00
08 2012 23911,65
08 2000 6202,33
А разве это не НДФЛ?Если начисляли 27025, то на руки не будет 23500
больничный в 06.2009. Командировки не фиксировались вроде.
Мне расчет КНО нужен не от факта оплаты, а от суммы предусмотренной ТД.
бух2007, не премия, уральские 15%
По-любому нужно знать отклонения.Мне расчет КНО нужен не от факта оплаты, а от суммы предусмотренной ТД.
А почему начислено в каждом месяце по-разному?
Погодите. Может я чего то недопонимаю. Т.е. КНО рассчитывается от фактически начисленной и выплаченной? И тот факт что з\п была незаконно снижена не влияет на размер КНО? Правильно?
Как проблемы начались с деньгами, так на зарплату шло только то что оставалось. ЕИО сам садился и делил-кому сколько. Такая вот фигня.
бух2007, командировки...
КНО исчислено правильно... по факту... по виртуалу бухгалтер считать не имеет право...
обязанность юриста предприятия, по-моему, состоит в юридической помощи родной фирме, в проверке законной чистоты снижения зарплатных издержек в трудные времена...
но никак не в сладострастном злорадном получении денег с ожиданием, суча ножками от нетерпения, будущего суда со своей фирмой, которая к тому же ещё и выдавала в кризис данному "юристу" беспроцентную ссуду...
ППЦЕИО сам садился и делил-кому сколько.
Вообще-то да. Но если оспорить начисление, то и КНО можно оспорить.Т.е. КНО рассчитывается от фактически начисленной
Генук, не все фирмы одинаково полезны. (с)обязанность юриста предприятия, по-моему, состоит в юридической помощи родной фирме, в проверке законной чистоты снижения зарплатных издержек в трудные времена...
Вы с диром-самодуром ни разу не сталкивались?
Согласен, а ты вот это читал:Ему пофиг мнение юриста.Т.е. когда я несколько раз пытался дать диру советы, нарывался на: "Чо ты лезешь когда тебя не спрашивают!!! Дам задание -будешь заниматься".
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
