Банк проверяет кассу. Привожу все в порядок. Вопрос в платежной ведомости я пишу для выдачи в срок скажем с 5 по 7 или с 5 по 8? Иными словами з/пл выдается 3 дня какими датами - включая последнюю или нет?
Банк проверяет кассу. Привожу все в порядок. Вопрос в платежной ведомости я пишу для выдачи в срок скажем с 5 по 7 или с 5 по 8? Иными словами з/пл выдается 3 дня какими датами - включая последнюю или нет?
а деньги в банке когда получали на з/п? был ли в результате превышен лимит?
последняя дата в эти три дня не включается. срок выдачи ЗП - 3 дня с момента получения денег из банка. после 3х дней - депонировать и сдавать обратно на расчетный счет в банк. другими словами в платежной ведомости указать с 5 по 7, 8го депонировать и сдавать депонент в банк.
Ну нет.Я спрашиваю как правильно написать в плптежной ведомости. Деньги получили 5 числа. Выдаем с 5-го. Имеем право з/пл выдавать 3 дня (даже при 0 лимите). Вот я и пишу с 5-го и по ... Как правильно написать эти 3 дня? С 5-го по 7 (5,6,7 включ.) или с5 по 8 (5,6,7, а 8 не включительно,т.е. подразумевается что по 8 число не включая 8)? Ну как пишется это на титульном листе платежной ведомости??????
Спасибо. Пока писала - получила ответ.)))
Удачи вам в решении наших затейливых бухгалтерских вопросов!!!!
А если 5 число - это пятница, что, тоже писать с5 по 7 ?
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Пишу для оплаты в срок с 5 по 5.
Банк проверяет регулярно (поскольку лимит по кассе 0) претензий не бывает.
в этом случае надо писать срок с 5го по 9е, так как срок выплаты заработной платы установлен в размере трёх рабочих дней. тогда депонировать 10го.Сообщение от Королева
А если 5 число - это пятница, что, тоже писать с5 по 7 ?
лимит не распространяется на 3 дня, предусмотренные для выплаты з/пл. у нас лимит 100тыс, выдаем з/пл 1000тыс. в течении 3 дней. это законно
мало того, когда на ведомости пишите с 5 по 5 вы не имеете права по этой ведомости выдать деньги 6. а вдруг кто-то пришел 6-го - где его деньги? Вы заренее лишаете человека его права прийти за зарплатой на 3 день. В общем для тех, кто выдает (читай оформляет выдачу) одним днем в ведомости сроки выдачи лучше писать с 5 по 7. А отписать все 5 числом имеете право - ну все пришли и ведомость закрыта.
в соответствии с правилами ведения кассовых операций (если быть точнее глава I пункт 9), предприятия имеют право хранить в своих кассах наличные деньги, сверх установленных лимитов только для оплаты труда, выплаты пособий по социальному страхованию и стипендий не свыше 3-х рабочих дней, включая день получения денег в банке.
таким образом предприятие имеет полное право в случае если 5е число выпадает на пятницу, выдавать деньги до 9го включительно, так как 6е и 7е нерабочие дни.
Аноним 223
Лимит я упомянула только как причину для регулярной проверки кассовой дисциплины и только лишь (суммы снимаются большие).
И кто же запретит выплатить зарплату 6-го? Только то что в ведомости написано с 5-го по 5?
именно. ведомость закрываете, так как срок выдачи по ней с 5 по 5
открываете новую... можете с 6 по 6 на один день.
в ведомости за 5 будет стоять "не выданно", депонировать то ещё рано.
Никого убеждать не буду, но никакой банк никогда не узнает, какого числа получил сотрудник деньги. Росписи в получении стоят- деньги получены.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
