
Сообщение от
Nibelunga
Здравствуйте, господа!
У меня вопрос по поводу назначения ежемесячной компенсационной выплаты в размере 50 руб. по уходу за ребенком (это не пособие по уходу за ребенком за счет средств ФСС, а как бы доплата за счет организации). Так вот: если работница в своем заявлении просит назначить пособие по уходу за ребенком и ничего более обязана ли организация назначать эту выплату и выплачивать? Или можно затаиться и зажать эти пресловутые 50 руб. Дело конечно не в жадности, а в том, что уже почти год пособие по уходу ей выплачивалось, а вот никакие 50 рублей не доплачивались, про них просто забыли. В общем, обязана ли организация назначить выплату в размере 50 руб., если заявления работницы с просьбой о назанчении у организации нет?