Я ООО на Упрощенке (6%). Числюсь единственным учредителем. Работников у меня нет.
В прошлом году несколько раз снимал деньги по чековой книжке с указанием "на зарплату", но на самом деньги были потрачены просто на личные нужды.
Соответсвенно зарплатные налоги уплачены не были.
Можно ли это действие отнести просто к нарушение порядка работы с денежной наличностью или меня при проверке обязательно заставят платить налоги на зарплату?
И много потратили?
лето - это маленькая жизнь
Интересно, а как по кассе был оформлен этот расход на личные нужды. Конечно это нарушение.
Подпись отключена за неуплату
При выдаче ден. средств на зарплату - комиссия за выдачу наличных ниже, чем на другие расходы.Сообщение от Аноним
Можно это действие отнести к нарушению порядка работы с денежной наличностью, доначислят проценты+штраф
Кто и что доначислит и по какой статье какого кодекса штраф?Можно это действие отнести к нарушению порядка работы с денежной наличностью, доначислят проценты+штраф
Мне кажется, банк посто пересчитает свой процент за снятие наличности, если это выявит.
Не может банк это сделать. Да и вопрос тут в другом, это налоговая может насчитать взносы на ОПС , ФСС - несчастные , если посчитают это "скрытой з/пл".Мне кажется, банк посто пересчитает свой процент за снятие наличности, если это выявит.
лето - это маленькая жизнь
Почему?
Есть более низкая комиссия за зарплату и есть более высокая на другие цели, в данном случае фактически деньги пошли не на зарплату, а значит и комиссия может быть соответствующая.
А насчет налоговой, то согласен что все зависит от того как это проводено по кассе.
Потому что не имеет права. При кассовой проверке банк проверяет соблюдение порядка ведения кассовых операций, а не то, по какому символу снимались деньги.Почему?
Т.е. можно спокойно указывать ту причину снятия, где меньше комиссия и за это ничего не будет?
Не будет.
Я никогда не делила в чеке сумму на зарплату и хозрасходы, если в день получения зарплаты мне нужно было тысяч 5 для подотчета.
При проверке налоговой выписки из р/с обнаружат статью "снятие наличных", попросят отчет авансовый... и начислят 14% в ПФ, 13 % НДФЛ , +ФСС ну и плюс штрафы. Ну только если вам не удастся и отчет грамотно составить.... и книгу доходов и расходов своевременно "грамотно" заполнить.... Разве не так?
Вот так вот просто начислить не могут. Должны будут обосновать выплату зарплаты. Что в отсутствие трудового договора, например, сделать весьма проблематично. НДФЛ еще более менее реально доначислить, а ПФ и ФСС нет. Да налоговую эти взносы как-то мало интересуют.. и начислят 14% в ПФ, 13 % НДФЛ , +ФСС ну и плюс штрафы.
Но закрывать подотчеты все равно надо.
Как автор темы добавлю информацию:
Я в банк в конце прошлого года сдавал фиктивную зарплатную ведомость (они потребовали), что якобы я сам снял деньги и сам себе выплатил зарплату.
Может ли это являться признаком выплаты з\п (и соответственно не уплаты налогов по ней)? Или нужен еще и трудовой договор или например внутренний приказ о выплате зарплаты. (трудового договора и других документов со словом "зарплата" на фирме нет - только эта ведомость в банк).
Суммы - 2 раза по 200 тысяч и 1 раз 300 тыс руб.
Простите, а какие именно подотчеты надо закрывать?
Вы, снимая наличные деньги в кассу, либо выплачиваете заработную плату, либо выдаете их в подотчет на нужды организации. Вот этот подотчет Вы и должны закрыть документами
Вся проблема в том, что Вы путаете карман фирмы и свой. Деньги фирмы не являются Вашими. Чтобы они стали Вашей собственностью, Вы должны заплатить налог с доходов физического лица.
Насчет подотчета теперь понятно, спасибо.
Осталось 3 вопроса:
1) После уплаты 6% как упрощенец, я разве не имею права забрать все оставшиеся деньги себе? Или я должен еще и с остатка заплатить что-то? Это НДФЛ? Если да, то могу ли я вместо НдФЛ платить 9% с дивидендов и снимать деньги 1 раз в месяц
( взято из статьи http://www.klerk.ru/buh/articles/160638/
2) Если у меня нет никакого труд. договора (с самим собой, т.к. больше на фирме никто не работает) получается нет и фонда оплаты труда - значит нет и налогов по зарплате.
3) Является ли нарушением тот факт, что зарплату я по сути не получаю. Обязан ли я сам себе платить зарплату или имею право просто жить на прибыль?
Если обязан - какие санкции ко мне возможны - по Вашему мнению?
Спасибо за дельные ответы.
1. Не имеете права. Это не Ваши деньги, а деньги организации. Платите себе либо зарплату, либо дивиденды. Причем чтоб платить дивиденды надо вести бухучет
2. Если есть зарплата, то есть и налоги. Кроме того, не все налоги платятся именно по зарплате. НДФЛ вот к зарплате мало имеет отношения
3. Вы лишаете сами себя пенсии и социального страхования. Если это Вас не пугает, не платите себе зарплату
Спасибо за развернутые ответы. Буду думать как дальше снимать деньги с расчетного счета, чтоб с минимумом бумажек и процентов
а я делила и продолжаю делить, этого требует банк, причем один раз я ошиблась и всю сумму выписала на з/плату, так при проверке они меня заколебали запросами по некоторым документам, а потом в акте указали на эту ошибку....
Я предпочту признать свою неправоту и оказаться правой, чем утверждать, что права, и ошибаться.
Да пусть указывают.
А вообще я бы такой банк сменила. Из принципа
Добрый день!
Кто-нибудь в курсе, что скоро банки не будут принимать к исполнению платежи по ваплате зарплат, без подтверждения оплаты соответсвующих отчислений.
Никто не в курсе. И вообще, это уже давно пройденный этап
Я знаю, что при снятии з/п в чеке раньше писали на обороте "Задолженности по фондам нет". Потом это отменили.
Сейчас ПФР уведомил наших контрагентов о том, что с 01.01.2010 вступают изменения в ФЗ № 212, в соответсвии с которым, банки не будут принимать к исполнению платежи по ваплате зарплат, без подтверждения оплаты соответсвующих отчислений.
В связи с этим и возник вопрос.
А ПФР не говорит, где он такую обязанность банко увидел?
У нас ничего не отменили. Всегда пишу, если снимаю деньги по 40 символу.Я знаю, что при снятии з/п в чеке раньше писали на обороте "Задолженности по фондам нет". Потом это отменили.
Получается в компетенции банка отслеживать налоговые платежи клиетов? Правильно?
Я всегда думала, что есть "зарплатная комиссия", цель которой легализация з/п. Не пойму причем тут банки.
бух2007,А у нас никто подобного бреда как не писал, так и не пишет.У нас ничего не отменили. Всегда пишу, если снимаю деньги по 40 символу.
А мы не в курсе пока что.Сейчас ПФР уведомил наших контрагентов о том, что с 01.01.2010 вступают изменения в ФЗ № 212, в соответсвии с которым, банки не будут принимать к исполнению платежи по ваплате зарплат, без подтверждения оплаты соответсвующих отчислений.
Подскажите, пожалуйста!!! У нас ИП УСН6%, установлен лимит остатка кассы, обычно я делаю через займ выплату зарплаты( Кт сч66.1 Дт 70- это по кассе так провожу), но впереди грядет месяц, когда надо будет выплатить отпускные+ оплатить сотруднице больничный по БиР. 1)Можем мы оформить например тодько оплату больничного как ИП снял с Р/сч??? 2) И можно ли снимать с р/сч в рублях и копейках??? Или копейки округлять до рублей??? 3) И как тогда оформить кассу? (принято от ФИО руководителя сч51 выдано ФИО работника, которому оплачиваем больничный сч70)- это верно???
Бред полнейший.Подскажите, пожалуйста!!! У нас ИП УСН6%, установлен лимит остатка кассы, обычно я делаю через займ выплату зарплаты( Кт сч66.1 Дт 70- это по кассе так провожу), но впереди грядет месяц, когда надо будет выплатить отпускные+ оплатить сотруднице больничный по БиР. 1)Можем мы оформить например тодько оплату больничного как ИП снял с Р/сч??? 2) И можно ли снимать с р/сч в рублях и копейках??? Или копейки округлять до рублей??? 3) И как тогда оформить кассу? (принято от ФИО руководителя сч51 выдано ФИО работника, которому оплачиваем больничный сч70)- это верно???У ИП нет кассы, и займ самому себе выдавать-это дурдом.Кт сч66.1 Дт 70- это по кассе так провожу
у меня 80 процентов ООО, я являюсь зам.директора. Могу ли я пользоваться счетом(т.е. средствами ООО) без ведома директора? за ответ спасибо большое !
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
