Подскажите пожалуйста! Мать отказывается от получения пособия по уходу за ребенком в пользу его отца. Какие документы необходимо оформить в орг-ции где работает мать и в каком виде?
 |
Подскажите пожалуйста! Мать отказывается от получения пособия по уходу за ребенком в пользу его отца. Какие документы необходимо оформить в орг-ции где работает мать и в каком виде?
В отпуске будет мать
мать не может отказаться от пособия в чью-то пользу. Пособие получчает тот, кто находится в отпуске по уходу за ребенком.Сообщение от Verunchik
т.о. вы можете 1) просто отказаться от пособия
2) отказаться от отпуска по уходу за ребенком.
тогда отпуск про уходу может оформить ваш муж и получать пособие по уходу у себя на работе
Пособие по уходу за ребенком ( и ес-сно, отпуск по уходу) назначаются тому родственнику, который реально осуществляет этот уход.
Хоть бабушка, хоть дедушка, хоть отец...
Заявление, свидетельство о рождении...
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Тогда с какого момента она должна выйти на работу?
А от единовременного пособия по уходу за ребенком она может отказаться?
наконец-то... хоть один благородный человек!
только не надо отказываться от единовременного пособия при рождении ребёнка - лучше переведите его в детский дом...
единовременное, только не по уходу, а на рождение, может получить любой из родителей.
вы о чем сейчас спросили?
если про право мамы на отпуск по уходу, от которого она отказывается, то на работу сразу после окончания б/л по БиР. там стоит дата выхода на работу.
Честно говоря не понимаю мотивации этой мамы, зачем ей это нужно?! Ну да ладно.
Есть заявление по уходу за ребенком до 1.5 лет (я так подозреваю она такое писала, если уже родила) или б\л.
бывает у организации маленькие отчисления, могут попросить, чтобы единовременное папа получил... бывает. а вот про отпуск про уходу непонятно совсем
[QUOTE=kuzia;52384355]Честно говоря не понимаю мотивации этой мамы, зачем ей это нужно?! Ну да ладно.
Возможно, у папы офЗП приличная, и пособие (40%) будет на сколько-то больше, чем у мамы.
Тогда мама выходит на работу после БиР (в больничном указано "приступить к работе такого-то чила"), а папа у себя на работе пишет заявление на отпуск по уходу и пособие до 1,5. Мама, соответственно, представляет на место работы папы справку, что ей "отпуск по уходу за ребенком не предоставлялся, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не начислялось и не выплачивалось".
Видимо, так.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
