×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    ПринцессаНаГорошине
    Гость

    Нужна консультация: переплатили пособие, что дальше?

    Я отвезла на работу б\л на декрет (у меня получилось из отпуска по уходу до 3-х лет - во 2 декрет). Попросила расчетный листок и выяснилось, что за мной висит долг 40 тыс! получается, что 3 года назад мне переплатили пособие по БиР. Я думаю, что это получилось из-за того, что сначала начислили неправильно, я ездила разбираться. В результате отсторнировали те суммы и начислили новые суммы, и, видимо, что-то там напутали (может, два раза начислили). У меня есть распечатка за все три года - расчетные листки, все выплаты там указаны.
    И сейчас я буду получать декретные, всего примерно 55 тыс. Из них мне вычтут 40 тыс, что ли? Посмотрела ТК, ст.137: "удержания из зарплаты.... могут производиться для возврата сумм, излишне выплаченных работнику, в случае счетных ошибок...". Вопрос: это же не зп, а пособие? Могут из пособия вычесть? Что считается счетной ошибкой?
    И далее: "работодатель вправе принять решение об удержании из зп не позднее 1 месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения ...неправильно исчисленных выплат". Кто устанавливает этот срок? Если прошло три года, могут ли у меня что-то удерживать? Спасибо за совет.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    сопротивляйтесь!
    вашей вины здесь нет!
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    31.03.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,589
    ПринцессаНаГорошине, без вашего согласия не могут удержать

  4. #4
    ПринцессаНаГорошине
    Гость
    Цитата Сообщение от Storn Посмотреть сообщение
    сопротивляйтесь!
    вашей вины здесь нет!
    а мне пока еще ничего не предъявляли, я спрашиваю, чтоб знать, чего ждать ))

    Цитата Сообщение от Катерина1331 Посмотреть сообщение
    ПринцессаНаГорошине, без вашего согласия не могут удержать
    то есть пособие мне выплачивать сейчас должны в полном размере, а потом я могу уволиться (после отпуска по уходу), и все?

    а если пособие мне сейчас выплатят по остатку (то есть пособие минус долг), то как требовать и куда обращаться? в ФСС?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    31.03.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,589
    куда обращаться?
    начните с ФСС, указав что вам сейчас выплатили меньше, чем положено. А они придут в вашу организацию с проверкой или по всем расчётам, или конкретно по вашим.

  6. #6
    ПринцессаНаГорошине
    Гость
    А могут при увольнении потребовать выплатить излишне начисленную сумму? или спустя 3 года это считается, что работодатель "поддержал меня" из своего кармана?

  7. #7
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    П.4 ст.15 255-ФЗ: Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке." Если нет счетной ошибки (неправильно сложили-перемножили) ничего возвращать не должны. Прошло более 3 лет - ничего возвращать не должны. Хотя, в принципе, могут удержать долг и без Вашего ведома, поэтому отслеживайте расчеты.
    Последний раз редактировалось GSokolov; 22.09.2009 в 23:01.

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Если нет счетной ошибки (неправильно сложили-перемножили) ничего возвращать не должны.
    спасибо за ответы. А как может работодатель доказать, что это именно счетная ошибка? Все делается в 1С, "как бы" автоматически.

    [QUOTE=GSokolov;52385421] Прошло более 3 лет - ничего возвращать не должны. [QUOTE]

    Это факт?

    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Хотя, в принципе, могут удержать долг и без Вашего ведома, поэтому отслеживайте расчеты.
    Спасибо, буду следить.

  9. #9
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    спасибо за ответы. А как может работодатель доказать, что это именно счетная ошибка? Все делается в 1С, "как бы" автоматически.
    Значит, это не счетная ошибка, когда считается автоматизированно, а неправильное применение законодательства (неверны исходные данные для расчета).
    Это факт?
    Это срок исковой давности для возврата долгов по ГК РФ.

  10. #10
    ПринцессаНаГорошине
    Гость
    Спасибо, вооружусь ТК и ГК ))

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)