Большая просьба, помогите с начислением компенсации.
Сотрудник был принят на работу 16 января 2009г. - начисленная з/плата 6875руб - за январь. Далее начисление было по 10000руб. Уволился 16 сентября 2009г. Начисление компенсации было, но я не уверена, что всё правильно сделали.
Расчетный период: Январь - Август.
СДЗ: (6875 + 7*10000) / (16*29.4/31 + 7*29.4) = 347.89
Дней компенсации: 8 * 28/12 = 18.67
Итого: 6495.11
Спасибо! Только не пойму, почему сентябрь не берется?
потому, что СДЗ расчитывается исходя из предшествующих полных месяцев, а кол-во дней для компенсации опрд-ся по день увольнения вкл.Сообщение от @Katrin@
Я предпочту признать свою неправоту и оказаться правой, чем утверждать, что права, и ошибаться.
Значит Ulyana-2007 Вы согласны с расчетом, который мне предложил ZiKker? Извините за сомнение, но у меня слишком мало опыта в работе.
, но арифметику не проверяла
Последний раз редактировалось Ulyana-2007; 30.09.2009 в 16:09.
Я предпочту признать свою неправоту и оказаться правой, чем утверждать, что права, и ошибаться.
Январь отработан не полностью, почему же он учитывается в таком случае?
собственно потому, чтоСотрудник был принят на работу 16 января
Я предпочту признать свою неправоту и оказаться правой, чем утверждать, что права, и ошибаться.
исходя из предшествующих полных месяцев
Но он не полностью отработан был. Извините, если вопрос кажется вам дурацким, я не со зла, просто пытаюсь разобраться. Спасибо.
Именно поэтому, ZiKker, прописал сл.действиеПочитайте Постановление № 92216*29.4/31
Я предпочту признать свою неправоту и оказаться правой, чем утверждать, что права, и ошибаться.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
