Добрый день, уважаемые клерки, подскажите по ситуации. Сотрудница в августе вышла на неполный рабочий день из отпуска по уходу до 1,5 лет. При начислении з/платы за август допустили ошибку, з/плату рассчитали как за полный рабочий день, т.е. за 8 часов, а не 6Как быть, НДФЛ, взносы все уплачено, можно ли откорректировать начислением за сентябрь, начислить меньше на эту разницу и приложить поясняющий расчет например? Ведь отчетный период один, и в принципе на уплату налога ( у нас УСН 15%) не повлияет?
Сообщение от Генук
