расчет среднего заработка (командировка)

[Masha))]

Проверьте меня, пожалуйста!
есть вопрос - включаются ли отпускные в расчет?
командировка с 23.09.09 по 27.09.09
з/п за расчетный период (сентябрь 2008-август 2009) - 91095,24
09-8000
10-8000
11-8000
12-8000
1-5000 (был в отпуске с 18.01.09 по 31.01.09, отпускные не включены?)
2-8000
3-8000
4-8000
5-8000
6-8000
7-8000
8-6095,24 (был отпуск за свой счет с 01.08.09-07.08.09)
отработанных дней 227
91095,24/227*5 = 2007 руб.

[Королева]

есть вопрос - включаются ли отпускные в расчет?

нет, среднее на среднее не начисляется

[Vaclav]

Во-первых, мне непонятна причина округлений:

91095,24/227*5 = 2007 руб.

Нужно сначала вывести среднедневной заработок и округлить его до копеек:
91095,24 / 227 = 401,30
Потом умножить на дни: 401,30 * 5 = 2006,5.

Во-вторых, а почему Вы оплачиваете 5 дней, если 26-е и 27-е - это выходные дни? Что там за командировка-то такая странная?

[Masha))]

почему Вы оплачиваете 5 дней, если 26-е и 27-е - это выходные дни?

потому что 26 выставка еще проходила. Поезд обратно вышел в 18:38 26-го и прибыл сотрудник только в 13.20 27-го числа.

[Vaclav]

Тогда, Masha)), Вы должны оплатить эти дни в двойном размере (как работу в выходные дни). Причем речь идет именно о "двух окладах" (дневных ставках, расценках и пр.), а не о "двух средних". Ваша же попытка заплатить сотруднику "один средний", мягко говоря, не вполне законна.

Вместо двойной оплаты можно заплатить "один оклад" + предоставить дополнительный выходной. Но платить средний заработок за эти дни и в этом случае некорректно.

Руководствоваться при этом нужно правилами ст. 153 ТК.