Работник отработал неполный месяц - отпускные?

[Снеж-инка]

Здравствуйте! такой вот вопрос: взяли на работу сотрудника, был 1 месяц на испытательном сроке- его не прошел, отработал всего 22 календарных дня и мы с ним расстались. Вопрос- мне выплачивать ему только з/п за отработанное время и всё? Или компенсацию тоже?
Спасибо!

[Аноним223]

обязательно компенсацию как за полный м-ц

[Снеж-инка]

Спасибо!
Помогите пожалуйста теперь правильно рассчитать компенсацию!
отработанное время с 1.10 по 21.10 включительно зп 6000 руб.

[Снеж-инка]

6000/29.4=204,09, 204,09*2,33=475,51 - компенсация, верно?

[Аноним223]

6000/29.4=204,09, 204,09*2,33=475,51 - компенсация, верно?

если за отработаные 21 кал.начислено 6000 почему делите на 29.4?

[Снеж-инка]

Ой, 6000/21=285,71*2,33=665,71
верно?

[бух2007]

6000- это именно за период с 01.10 по 21.10? Или это оклад?

[Снеж-инка]

6000- это именно за период с 01.10 по 21.10? Или это оклад?

За этот отработанный период

[бух2007]

6000/(29,4/31*21)*2,33=701,80

[Снеж-инка]

6000/(29,4/31*21)*2,33=701,80

спасибо за помощь!