мамаша из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет идет сразу в декрет.
оклад 2200. общая з/пл, если бы вышла хоть на 1 день около 10 тыс.
Вопрос - я может где-то что-то пропустила, может есть указание платить б/л по БиР из оклада, но не менее МРОТ, в случае отсутствия заработка?
мы готовы оформить ей этот 1 день, но как-то она странно к этому относится, а платить из 2200 рука не поднимается. вот думаю, может есть какие письма и разъяснения, которые я пропустила?

Ответить с цитированием
