подскажите, сотрудник летал в командировку. билет покупал сам, но посадочный талон и чек потерял. можно ли оплатить ему только суточные? налоговая не придерется к расходам?
подскажите, сотрудник летал в командировку. билет покупал сам, но посадочный талон и чек потерял. можно ли оплатить ему только суточные? налоговая не придерется к расходам?
Командировочное у него было? Не потерял?
командировочное есть
Можно.
а билеты так и останутся за счет сотрудника что ли?
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
дубликаты билетов получить можно?
Я бы не стала ему билеты оплачивать. Сам виноват, если потерял.Сообщение от Andyko
это если он в Выборг ездил, а если в Караганду?Я бы не стала ему билеты оплачивать.
Вам своего здоровья не жалко?
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
Если директор даст добро, можно и заплатить. Тобько это уже будет не оплата командировочных расходов, а что-то другое.
а что ж это будет?
премия за ударный труд?
подарок к восьмому марта?
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
Не надо зубоскалить.
Но оплатить расходы на проезд без подтверждающих документов нельзя. Вы считаете что можно? И это по вашему будет правомерно?
Можно назвать мат. помощью.
Можно. По заявлению сотрудника. В сумме, которую директор сочтет возможным компенсировать проезд.Вы считаете что можно?
Только это не будет оплатой расходов на проезд. Будет просто некая оплата в произвольной суимме, в авансовый расчет по командировке она не войдет. И НДФЛ с нее будет удержан.
Можно взять справку о стоимости билета в любой жд и авиакассе.
С чего вдруг?в авансовый расчет по командировке она не войдет.Сотруднику выдали аванс и он обязан отчитаться по нему. Он и отчитывается заявлением с просьбой возместить расходы на проезд, директор не возражает.
Это уже другая тема, обсуждали пока возможность возмещения.И НДФЛ с нее будет удержан.
назвать компенсацию расходов сотрудника матпомощью - это не зубоскальство, по Вашему?Не надо зубоскалить....Можно назвать мат. помощью.
Да это просто циничное издевательство.
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
Добрый день. Сотрудник постоянно ездит в командировку в Москву на день, очень часто бывает, что он не предоставляет билет об обратной поездки, командировочное есть, есть билеты только в одну сторону.
Можно ли принять к расходам те билеты, которые есть, ничего страшного, что нет подтверждающих билетов об обратной поездки?
Сотрудник на выплату не предоставленных билетов не требует ( он просто бывает возвращается обратно на машине со своими знакомыми или в действительности их потеряет)
Можно принять
Нужно ли какое то дополнительное заявление от сотрудника, что данные чеки отсутствуют по причине...? Или это не обязательно?
Это на усмотрение вашей организации. Задание на командировку если выполнено, то вряд ли нужны какие-то заявления
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
