Привет всем. Подскажите как мне быть, плз.
Я - ИП 15% на УСН. Случилась такая ситуация: я сначала одна работала, без сотрудников, потом решила взять кассира. Девочка несколько дней поработала, а потом позвонила, сказала, что беременна и ее положили на сохранение и поэтому работать она у меня не будет продолжать. И все пропала. Документы мы на нее оформить (трудовой договор) не успели, соответственно тогда я в ФСС и ПФ как работодатель тогда не встала, зарплату она у меня так и не получала. Единственный "след" от нее оставшийся - это несколько подписей в кассовой книге.
Теперь вот думаю, чем мне это грозит и как из этой ситуации выйти с меньшими потерями?
Денег в качестве НДФЛ, взносов в ПФР и ФСС я не должна, т.к. ЗП кассиру не выдавалась, правильно?
Наверное возьмут штрафы за то, что не оформила ее вовремя, да?




