Работник и а/м

[Foxa]

Добрый день! Предполагаю, что подобные темы обсуждались уже не раз, но хочется услышать ответ ввиду специфики вопроса. Год назад к нам пришёл работать сотрудник на должность монтажника, оформлен официально не был. Где-то полгода назад его начальник лишился в/у, т.к. работа связана с выездом в пределах района, было принято совместное с сотрудников решение, что он будет возить бригаду на объекты, вопроса об увеличение з/п не рассматривался и не поднимался. В свою очередь машину он забирал себе на выходные, и приезжал / уезжал на ней на работу / домой. Неделю назад машина сломалась по фактически его вине (не слил воду на выходных) и ремонт теперь стоит не малых средств. При разговоре, что сотрудник должен возместить стоимость ремонта, получили отказ на том основании, что формально он не водитель и т.д. и с штрафом не согласен. Что теперь делать в этой ситуации? Т.к. предполагаем что в случае удержания стоимости ремонта пойдёт в прокуратуру. Если у нас шансы отстоять свою позицию? Есть доверенность на него и авансовые отчеты с чеками на ГСМ.

[Над.К]

Foxa, какую позицию Вы собрались отстаивать? Вы даже человека на работу не оформили! Не то что совместительство, а вообще он у Вас нелегально работает.
Хотите проблем, Вы их огребете по полной.

[Foxa]

Проблемы в любом случае будут. Человек сам отказался официально оформляться, ввиду того, что как оказалось у него неснятая судимость и не хочет светиться. Понятно что мы должны были настоять. Если мы признаем сами факт его работы и оплатим штраф, то какие перспективы

[Над.К]

Человек сам отказался официально оформляться,

А кого это интересует? Вы обязаны были принять на рабочу человека официально, платить ему официальную зарплату и платить зарплатные налоги. Вы ничего этого не делали. Вы вообще осознаете последствия, которые Вас ждут, если он стукнет в трудовую инспекцию или прокуратуру?

[efreytor]

что формально он не водитель и т.д. и с штрафом не согласен.

позвольте спросить с каким штрафом? Мало того что как уже заметили он не оформлен,вы не платите налогов,так он еще и выполняет не свойственные своей должности функции..хотя о чем это я...он завтра вообще не придет на "работу" и вы ничего не сделаете..кстати а трудовая книжка его не у вас?

Есть доверенность на него и авансовые отчеты с чеками на ГСМ.

а какое вы имели право выдавать доверенность на чужого дядю?Это только еще раз подтверждае нарушение вами законов.

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. вот получите штраф по максимуму 55 тыр...в лучшем случае по одному эпизоду. Я уже не говорю о налогах...

[Dubinkin]

а какое вы имели право выдавать доверенность на чужого дядю?

Не согласен! Выдача доверенности, единственное законнное действие, совершенное автором темы (ну, или конторой, от имени которой он вопрос задает)...