Добрый день, подскажите пожалуйста, я ИП, могу ли я принять на работу Директора и Главного бухгалтера? Или подскажите какие должности могут быть у наемных сотрудников, если они работают и ИП?
Добрый день, подскажите пожалуйста, я ИП, могу ли я принять на работу Директора и Главного бухгалтера? Или подскажите какие должности могут быть у наемных сотрудников, если они работают и ИП?
Директором чего будет у Вас директор? Если директором магазина, например, то можно. А быть Вашим директором он не может
И с главбухами несколько проблематично. Поскольку ИП бухучет не ведет. Можно конечно и так назвать счетного работника, считающего налоги, но несколько странно выглядит в отсутствие штата бухгалтерии как таковой
Не дублируйте вопросы, это запрещено правилами форума
Спасибо, но подскажите тогда пожалуйста, как можно назвать должности, чтоб со стороны НИ не было проблем? Работают фактически два человека, один занимается непосредственно поиском клиентов, для осуществления деятельности, другой делает отчеты в НИ и фонды. Как выйти из ситуации?Сообщение от Над.К
Если назвать их комерческий директор (менеджер) и просто бухгалтер, так можно?
Менеджер, например.один занимается непосредственно поиском клиентов, для осуществления деятельности
Второй просто бухглатер.
Спасибо Вам огромное.
Над.К, подскажите пожалуйста, а в таком случае, кто должен ставить подпись в РКО, в строке Руководитель предприятия, сам ИП? И может ли по доверенности подписывать договоры менеджер от имени ИП?
Может подписывать договоры по нотариальной доверенности.
Желаю личного благополучия и успехов в бизнесе!
Начать следует с того, что у ИП вообще РКО быть не должно....
А как тогда правильно формить получение и выдачу з/платы с расчетного счета? Если не документами ПКО и РКО, тогда чем?
Да хоть чем, например ведомостью. Да хоть распиской. Можно использовать и РКО, только в качестве расписки, подписи руководителей там совершенно не обязательны ввиду отсутствия таковых.
И какие ПКО? Чего куда собрались приходовать? Деньги в карман ИП по приходнику?
Я имела ввиду получение денег из банка для выплаты з/платы, получается просто сняли деньги и написали расписку, что получена з/плата за такой-то месяц и указали кому выплачена?
Раписку должен написать работник, который зарплату получил. Ну или можно ведомость использовать для этой цели. Тут важно доказательство выплаты зарплаты, а не форма бумажки, на которой это доказательство приведено
Над.К подскажите пожалуйста, у меня бывает такая ситуация, когда на р/сч. недостаточно ден.ср-в, а срок уплаты налогов поджимает, и тогда я вношу на счет свои ден.ср-ва, чтоб перечислить налоги. В банке операционист это оформляет как заемные средства, не знаю насколько это верно. Вопрос вот в чем, когда денежные средства поступают от покупателей на счет и я прихожу снять ранее внесенные мною на счет ден.ср-ва, для уплаты налогов, то с меня требуют договор займа предоставить, что якобы я как физ.лицо, дала взаймы сама себе же, но как уже ИП, это вообще верно? И подскажите, как правильно в таких случаях оформлять внесение ден.ср-в на счет и потом их получение обратно?
Это просто внесение личных денег ИП, а никакие не заёмные средстватак и надо писать в объявлениях на взнос наличными
Впрочем, уж лучше такая формулировка, чем выручка, которую иногда умудряются писать в этом случае.
ИП не может сам с собой заключить договор займа. И получаете с расчетного счета Вы свои личные деньги, а для чего именно - не банковское дело
спасибо еще раз огромное, Вы очень помогаете таким как я, не опытным, стыдно, а что делать, хорошо что Вы есть у нас.
А чего стыдится? Вы хорошо свое дело знаете, я своё
Над.К хотела бы узнать у Вас еще вот что.
У меня как у ИП есть в штате менеджер (сегодня с вами же выяснила, что его должность именно такая ), в основном всю работу основную, поиск клиентов, оформление договоров и совершение сделок, делает именно он. Для ясности поясню, ИП занимается предоставлением услуг, по покупке-продаже готового бизнеса, вот эта основная работа как раз менеджера. Совсем недавно столкнулись с вопросом со стороны Покупателя бизнеса, чтоб менеджер предоставил доверенность от имени ИП, что он имеет право осуществлять данные сделки, получать задаток и прочее. Подскажите пожалуйста, должна ли эта доверенность быть нотариальной или же можно просто написать от имени ИП и поставить печать ИП?
Лучше нотариальной.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
