×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2006
    Сообщений
    133

    Расчет среднего для больничного.

    Все время считала средний заработок для больничного по такому алгоритму:
    1. Определяем средний заработок за 12 месяцев, предшествующих наступлению страхового случая.
    2. Определяем среднедневной заработок. Средний заработок делим на число календарных дней, за который этот заработок учитывается.
    3. Сумму среднедневного заработка умножаем на % в соответствии с продолжительностью страхового стажа.
    4. Сравнить размер среднедневных заработков. Выбрать меньшую.
    5. Размер дневного пособия перемножаем на число календарных дней временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

    Тут наткнулась на немного другой алгоритм:
    1.Определяем средний заработок за 12 месяцев, предыдущих месяцу наступления страхового случая.
    2.Определяем среднедневной заработок. Средний заработок делим на число календарных дней, за который этот заработок учитывается.
    3.Определяем среднедневной заработок, исходя из максимальной величины базы, на которую начисляют страховые взносы
    4. Сравнить размеры среднедневных заработков. Выбрать меньшую.
    5. Меньшую сумму перемножить на % в соответствии с продолжительностью страхового стажа.
    6. Размер дневного пособия, полученного в п.5, перемножаем на число календарных дней временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

    По второму алгоритму сотрудники, имеющие стаж менее 8 лет, а среднедневной заработок более 600 рублей, оказываются в худшем положении, чем если считать по первому алгоритму.

    Объясните, пожалуйста, почему везде пишут второй алгоритм, если в п.6 ФЗ-255 сказано: что в случае превышения исчисленного пособия сумму максимального размера, то пособия выплачиваются в указанных максимальных размерах.
    И какого алгоритма придерживаетесь Вы??
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    1-ый алгоритм для 2009 года
    2-ой начинает действовать с 01.01.2010

    По второму алгоритму сотрудники, имеющие стаж менее 8 лет, а среднедневной заработок более 600 рублей, оказываются в худшем положении, чем если считать по первому алгоритму.
    Из двоих сотрудников, имеющих одинаковую зарплату, бОльшее пособие получит тот, у кого больше страховой стаж (за него уплачено больше ЕСН-страховых взносов). Вполне логичное и справедливое решение.

  3. #3
    Осенька11
    Гость
    как посчитать средний заработок если сотрудник проработал только 2 месяца, а на третий - заболел?? брать только за два месяца?

  4. #4
    Осенька11
    Гость
    на всякий случай: общий страховой стаж больше 5 лет(прерывный)

  5. #5
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    брать только за два месяца?

    общий страховой стаж больше 5 лет(прерывный)
    если не больше 8, то 80% среднего заработка

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2006
    Сообщений
    133
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    1-ый алгоритм для 2009 года
    2-ой начинает действовать с 01.01.2010
    Поняла, спасибо. А то я уж думала неправильно считала.

  7. #7
    Осенька11
    Гость
    спасибо!!!

  8. #8
    Аноним
    Гость

    Помогите Помогите чайнику

    Здравствуйте!
    Раз уж здесь про больничный - посоветуйте новичку, пожалуйста:
    Начисляю в 1С ЗиК зарплату. С больничным столкнулась в 1-й раз.
    Работник с 11.12 ушел на больничный и появится в январе.
    Когда мне начислять ему по среднему зароботку: в январе, когда он принесет закрытый больничный, а пока начислить толкьо ЗП по 11 число?? и что тогда ставить в табеле по оставшимся дням - "Б" или "О"?? (если "Б", то как его ввести в ЗиК, если еще сам листок будет в январе и кол-во дней еще неизвестно; если "О" - то по какой причине?)

  9. #9
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    пока начислить только ЗП по 11 число

    насчет ЗиК не подскажу. В Камине, где я зарплату считаю, есть возможность отметить дни как "Б" без начисления пособия.

  10. #10
    Аноним
    Гость
    спасибо!!

  11. #11
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    в ЗиКе спокойно введите док Невыходов... пока НН в табеле... затем в январе б/л спокойно вытеснит (ляжет сверху) этих НН с заменой их на Б

  12. #12
    Аноним
    Гость
    Спасибо за ответы!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)