Положен ли мне отпуск?

[goretex]

Здравствуйте уважаемые специалисты, помогите разобраться
в мае 2008 года я отгуляв ежегодный отпуск, пошла на больничный лист по беременности и родам, а затем в отпуск до 1,5 лет. На данный момент, я в конце ноября вышла на работу на неполный рабочий день, (ребенку сейчас год и 4) Планирую поработать до конца декабря, а потом опять вернуться в отпуск до трех лет. теперь вопрос: до меня дошла информация, что мне частично положен отпуск за тот больничный по БиР (кстати роды были осложненные и больничный должен быть еще больше 140 дней) сказали что я могу рассчитывать примерно дней на 10 отпуска. Это правда?? Могу ли я сделать так: сразу после новогодних каникул написать заявление на эти 10 (или сколько там мне положено) отпускных дней, а потом сразу вернуться назад в отпуск до трех лет?

[ZiKker]

Да. Отпуск по БиР дает стаж для отпуска.
Имеея хоть один день отпуска, можете взять его полностью. И оформить продолжение отпуска до 3-х лет.

[goretex]

ZiKker спасибо!!! а если я возьму его полностью не получится так что он будет считаться взятым авансом??? я боюсь как бы мне потом (когда я выйду из трехгодичного отпуска) не пришлось больше года без отпуска пахать и как мне в заявлении просить:
Прошу предоставить мне ежегодный отпуск за период (какой?) и может быть посоветуете, как лучше взять, с 1 января 2010 г. или сразу после январьских каникул, как я по деньгам больше получу, не соображу никак

[Светлана Качурина]

Прошу предоставить мне ежегодный отпуск за период (какой?)

Пишите, прошу предоставить ежегодный отпуск на .... дней.

с 1 января 2010 г. или сразу после январьских каникул, как я по деньгам больше получу, не соображу никак

Вы в январе собираетесь работать?

[Генук]

не надо сейчас брать отпуск... он посчитается из неполноотработанных ноября-декабря... маленький... лучше потом через годик на денёк выйдете на полную ставку и сразу в отпуск...

[goretex]

Пишите, прошу предоставить ежегодный отпуск на .... дней.

Вы в январе собираетесь работать?

Светлана Кочурина, не могу определиться, как мне лучше уйти, написав заявление с 1 января, или с первого рабочего дня после праздничных каникул??? работодателю все равно... что вы посоветуете???

не надо сейчас брать отпуск... он посчитается из неполноотработанных ноября-декабря... маленький... лучше потом через годик на денёк выйдете на полную ставку и сразу в отпуск...

на счет расчета отпускных, мне же ничто не мешает так же в январе выйти на один полный день что бы все посчиталось по полной ставке???? я сейчас работаю 7 часов вместо 8, может там не такая и большая разница получится....???? просто через год у меня такой халявы выбора не будет, работодателю точно не понравится что я вот так вышла и сразу в отпуск, получается с моим выходом человека меня замещающего уволят, и я в отпуск уйду, работать некому будет... или вот еще, может мне тогда компенсация какая то причитается за те дни не отгулянного отпуска которые мне положены за то время пока я была на больничном по БиР???

[Генук]

насчет расчета отпускных, мне же ничто не мешает так же в январе выйти на один полный день, чтобы все посчиталось по полной ставке?

не получится... полнокровные тощие ноябрь-декабрь съедят своей массой календарных дней...

[Аноним]

на счет расчета отпускных, мне же ничто не мешает так же в январе выйти на один полный день что бы все посчиталось по полной ставке????

Январские дни не войдут в расчет январских отпускных.

[Светлана Качурина]

может мне тогда компенсация какая то причитается за те дни не отгулянного отпуска которые мне положены за то время пока я была на больничном по БиР?

Компенсация отпуска при увольнении.
Я так понимаю Вы хотите взять отпуск ежегодный, а после того как он закончится отпуск до 3 лет?
Ну и берите его с 1 января. В соответствии с ТК РФ не рабочие праздничные дни оплате не подлежат, т. е., если Вы напишите отпуск на 14 дней, то он у Вас не с 1-14 будет, а продлится на количество праздничных не рабочих, которые оплате не подлежат.

[goretex]

если я пойду в ежегодный отпуск, мне тогда прийдется полюбому выйти хотя бы на один полный день (я ведь до сих пор числюсь находящяйся в отпуске до 1,5), так?
и послдений вопрос, который я задавала уже выше, он очень важен для меня, но я не могу его точно сформулировать попробую последовательно изложить...
вообщем если я сейчас пишу заявление на полный отпуск, это 30 + 7 (за стаж как госслужащая) дней, гуляю их, затем ухожу в отпуск до трех лет, после выхода из него я через какой период снова могу идти в ежегодный отпуск??? только отработав полностью календарный год??

[goretex]

пожалйста ответьте мне

[tan223]

пожалйста ответьте мне

вам придется работать больше года для ухода в новый о/о, так как судя по вашим словам вы уже берете отпуск авансом перед декретом. часть дней отпуска погасится пока будете в декрете, но не весь

[goretex]

вот именно что я не хочу авансом поэтому я и српшивала в первом посте, если я беру 10 дней (за те 140 дней бл по БиР) они то тогда не будут считаться авансом???

[tat9718204]

е
вообщем если я сейчас пишу заявление на полный отпуск, это 30 + 7 (за стаж как госслужащая)

По госслужащим основной отпуск 30 дней и 7 вы указываете дополнительный ?

[goretex]

да, 7 дней дополнительный за 7 лет службы

[Генук]

за время декрета плюс сам отпуск заработаете право на 16 отпускных дней:
156/365*12 * 37/12 = 156/365 * 37 = 16

[goretex]

Генук, 156 это колличество дней по осложненным БиР???
то есть я правильно поняла вы мне указали то число дней отпуска (16) которые я могу отгулять не боясь что они пойдут авансом??? если так спасибо огромное за расчет!!!!

[Генук]

нет - это случайное совпадение... 140 декрета плюс 16 дней заработанного отпуска = 156

из чистого любопытства…
Сколько отпускных дней D за декрет зарабатывает беременная?

пусть N – размер положенного отпуска за год, тогда:
(140 + D)/365 * N = D
раскрывая, имеем:
D = 140 * N/(365-N)

например, для стандартного отпуска в 28 дней:
D = 12
а для отпуска в 35 дней:
D = 15

[tat9718204]

А я вот тоже подумала,что Генук указал 140 дней и + 16 за осложненные роды

[tat9718204]

Генук,я для себя посчитала, как вы указали в посте 16 получила кол-во дней 16, потом посчитала как в посте 18 и получила 18 дней помогите посчитать.(с цифрами тоже коламбур)
Основной остпуск 30 дней +дополнительный за выслугу 11
отпуск по БИР 140 дней
Сколько дней отпуска за декрет будет заработано.

[Генук]

tat9718204, в (16) - это только для 37 дней отпуска...
в общем случае надо пользоваться формулой (18)...

если у Вас 30 + 11 = 41, то:
D = 140*41 / (365-41) = 18

[tat9718204]

Генук,спасибо

[Зарплатный бухгалтер]

а для расчета дней, за которые полагается компенсация при увольнении, тоже какой-нибудь формулой надо пользоваться?
я вот считаю: сколько дней не отгулял за отработанный год плюс по 2,33 дня за каждый месяц (если больше половины месяца работал) не полностью отработанного года.
правильно?

[Генук]

не так...
берётся полный заработанный отпускной стаж, приводится к заработанным отпускным дням и вычитается количество отгулянных дней

[Зарплатный бухгалтер]

ну, например. общий случай - 28 дней положено.
1. человек отработал 1 год и 2 месяца. 23 дня отгулял. увольняется.
2. сотрудник отработал ровно год. отгулял 23 дня. увольняется.
3. сотрудник отработал 10 месяцев. те же 23 дня отгулял. увольняется.
За сколько дней положена компенсация?

[Генук]

9.67
5.00
0.33

[Зарплатный бухгалтер]

эээ...
а у меня получается
1. 9,66
2. 5
3. 0,3
что я делаю не так?

[Генук]

сдвиньте рычажок разрядности на калькуляторе вправо: с "2" на "F"

[Зарплатный бухгалтер]

не поверите, но он на F

я считаю так
1. 28-23+4,66=9,66
3. 2,33*10-23=0,3

[goretex]

слушайте, а то что я сейчас работала с конца ноября и до сих пор, на не полном рабочем дне, эти дни идут в отпускной стаж??? если нет, проверьте пожалуйста мой расчет полагающихся мне отпускных дней:
156*37/(365-37)=18 так?

и еще возможно глупый вопрос, но все же, эти 18 дней я когда должна была отгулять, не в 2008 году случайно??? надеюсь что они переносятся, ведь я собираюсь их гулять в январе 2010 года!
и еще самый пресамый последний вопрос, на который никто так и не ответил, мне все таки надо на один полный день выходить для того что бы уйти затем на следующий день в ежегод. отпуск???? или это не обязательно