 |
Компенсация за использование личного автотранспорта в служебных целях
Издали приказ о выплате компенсации за использование лич.авто "Производить ежемесячны выплаты согласно норм" при этом договор аренды не сост.,доп.согл. к труд.дог. нет,машина не использовалась но при увольнении работник потребовал выплатить компен.согл.приказа (через 2 года ) как быть подскажите?
Выплатить
сложно что-то подсказать, если нет договора, машина не использовалась ( с ваших слов)., нет ни путевых листов, не списанных расходов и т.п.
А приказ на основании чего был составлен? Сотрудник под роспись ознакомлен с приказом?
лето - это маленькая жизнь
А зачем они нужны при выплате компенсации?Сообщение от Марина-7
Аноним,А зачем они нужны при выплате компенсации?а за что платить ?машина не использовалась ( с ваших слов)., нет ни путевых листов, не списанных расходов и т.п.
лето - это маленькая жизнь
За использование личного транспорта работника в интересах работодателя. Путевые листы тут совершенно ни причем.
мы друг друга не понимаемАноним,
лето - это маленькая жизнь
Так объясните, зачем нужны путевые листы при выплате работнику компенсации за использование его личного транспортного средства в интересах работодателя. Что непонятного в моей просьбе?мы друг друга не понимаем
а вы и не просили.Что непонятного в моей просьбе?
вот просьба.машина не использовалась но при увольнении работник потребовал выплатить компен.согл.приказа (через 2 года ) как быть подскажите?
лето - это маленькая жизнь
Считайте, что попросил. Я не автор темы, но мне очень интересно, зачем нужны путевые листы при выплате работнику компенсации за использование его личного транспортного средства в интересах работодателя
мда.. тяжелый случайзачем нужны путевые листы
лето - это маленькая жизнь
А более развернуто можно? Если не знаете, что ответить, просто признайте это и тогда необходимость в столь глубокомысленных репликах отпадет сама собой.мда.. тяжелый случай
PS Не оценивайте пожалуйста тяжесть моего состояния, это не относится к обсуждаемой теме.
Марина, а правда, зачем путевой?
Так автор темы пишет "создали приказ "Производить ежемесячны выплаты согласно норм"
Как увидеть пробег без путевых листов,чтоб компенсировать согласно норм (я так понимаю имеется ввиду нормы ГСМ)
Если транспорт не использовался какую компенсацию нужно выплачивать и к тому же документально не все оформленно как положено.Сомневаюсь,что сотруднику что то положено в данной ситуации.Здесь на клерке есть статья http://www.klerk.ru/buh/articles/160381/
tat9718204, какая связь между компенсационными выплатами и нормами расхода ГСМ?
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
я так понимаю,чтоб определить компенсационную выплату нужно учесть и расходы на ГСМ,и тех.обслуживание и износ.Или вы предполагаете может быть любая сумма по соглашению сторон?
боже упаси .. Обидеть точно не хотела. И признаю , что голова моя вчера не варила совсемPS Не оценивайте пожалуйста тяжесть моего состояния, это не относится к обсуждаемой темеps меня сбила с толку фраза " договор аренды не был заключён"при выплате работнику компенсации за использование его личного транспортного средства в интересах работодателя
лето - это маленькая жизнь
вероятно, да, но не нормынужно учесть и расходы на ГСМ
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
не ознакомлен
а приказ то был?
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
Вот нужно приказы писать понятно и доходчиво. Имелись ввиду, ро-видимому, вовсе не нормы ГСМ, а нормы, в соответствии с которыми такие расходы принимаются при налогообложении прибыли (пп.11 п.1 ст.264 НК РФ). А уж как этот транспорт работодателем использовался на самом деле, никак не влияет на размер такой компенсации.
Приказ состовлял другой бух. до меня (впрочем я его и не нашла) мне дал копию этот работник и какие нормы в приказе имелись ввиду я понятия не имею. За два года моей работы с ним он не одного разу не использ. свой транспорт, и в должностной инструкции не прописано( что работа имеет выездной характер)Вообщем нет ничего - из каких цифр можно насчитать компесацию ? Мы отказали.Я дмаю мы правы? А он обращается в суд
Суд решит. ИМХО, чтобы появился какой-то шанс решения в Вашу пользу, Вам нужно иметь неопровержимые доказательства того, что этот автомобиль действительно не использовался работником в производственных целях всё это время.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
