Коллеги помогите советом, вопрос конечно глупый но всеже.
Сотрудник работает в выходной день, в соответствии с ст 153 ТК ему по его желанию этот день оплачивается в одинарном размере и предоставляется НЕОПЛАЧИВАЕМЫЙ отгул. Верно?
Коллеги помогите советом, вопрос конечно глупый но всеже.
Сотрудник работает в выходной день, в соответствии с ст 153 ТК ему по его желанию этот день оплачивается в одинарном размере и предоставляется НЕОПЛАЧИВАЕМЫЙ отгул. Верно?
да
Как табилируется этот день?
это просто локальный перенос выходного дня для графика данного сотра... бывший В становится Я, и наоборот...
В 1С это невозможно реализовать, либо всем делать индивидуальный график. К тому же я не уверена в обозночение, что это именно "В". Ведь работа в выходной день маркируется как РВСообщение от Генук
РВ - это когда по графику выходной и по приказу рабочий
конфигурация?
релиз?
Так у нас по графику выходной а по приказу рабочий, об это и речь. Просто он оплачивается в одинарном размере и предоставляется неоплачивыемый отгул.
Управление производственным предприятием, редакция 1.1 (1.1.9.3)
конкретно кому и какой день переносите?
Не поняла вопрос
всей фирме переносите? какой день на какой?
Нет, сотрудники выходят в НГ праздники, а потом им в любое врменя им предоставляется этот самый отгул.
Текс приказа такой:
1. Привлечь к работе в выходные и праздничные дни работников ОАО «Восход» согласно списку к настоящему Приказу.
2. Департаменту бухгалтерского учета и отчетности обеспечить оплату работы в выходные и праздничные дни в одинарном размере в соответствии с нормами статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Руководителям самостоятельных структурных подразделений предоставить другой день отдыха работникам по их письменной просьбе либо с их предварительного согласия.
4. Управлению по работе с персоналом:
оформить другой день отдыха работникам в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации.
ознакомить работников с Приказом под роспись.
окладники или тарифники?
Оклад, пятидневная рабочая неделя.
в производственной программе зарплата сильно упрощена...
проще формально оставить как есть в табелях В сейчас и Я при отгулах
Так как В если этот день оплачивается
раз у Вас окладники, то получат свои полные оклады как в январе, так и в месяце отгула...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
